Die Stadt Limburg sucht für das kommende Jahr wieder Lehrlinge

Für das Team der Azubis der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn, welches z.Zt. aus 7 Verwaltungsfachangestellten und 2 Verwaltungsfachwirten besteht, werden auch für das Jahr 2008 wieder junge engagierte Menschen gesucht. Neben dem klassischen Ausbildungsberuf der/des Verwaltungsfachangestellten, wird für nächstes Jahr ausserdem eine Ausbildungsstelle für den Beruf der/des Fachangestellten für Bäderbetriebe angeboten. Bewerber für den Ausbildungsberuf der/des Fachangestellten für Bäderbetriebe sollten gute bis sehr gute sportliche Leistungen nachweisen und Spaß am Schwimmsport haben. Die Aufgabe eines Fachangestellten für Bäderbetriebe besteht darin, den Badebetrieb zu beaufsichtigen und abzusichern, Erste-Hilfe-Leistungen durchzuführen, die technischen Anlagen zu pflegen und zu warten und auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu achten. Als eine der wenigen Kommunen im näheren Umkreis kann die Kreisstadt Limburg eine ganzjährige Ausbildung gewährleisten, da in den Sommermonaten eine Beschäftigung im städtischen Freibad ´Parkbad` und in den Wintermonaten in Kooperation mit dem Oranienbad Diez-Limburg eine Beschäftigung im Hallenbad gewährleistet ist. Wer sich für den Berufszweig interessiert, kann sich gerne vorab für einen Praktikumsplatz im Parkbad bewerben. Für die Bewerbung als Auszubildende/r für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r sind gute Leistungen insbesondere in den Fächern Deutsch und Mathematik wünschenswert. Bewerber/innen können sich mit den letzten beiden Zeugnissen, einem Lebenslauf und den üblichen Unterlagen bei der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn, Frau Stefan, Werner-Senger-Straße 10, 65549 Limburg a. d. Lahn, bis zum 30. September 2007 bewerben. Noch im selben Jahr werden nach Durchführung der Eignungstests die Zusagen für ein entsprechendes Ausbildungsverhältnis bekanntgegeben. Die Kreisstadt ermöglicht durch das Anbieten eigener Ausbildungsstellen und Kooperation mit Privatfirmen – wie bereits in den Vorjahren – eine Verbesserung der Situation in der Region. Durch die Ausbildungen deckt die Kreisstadt ihren Bedarf an Mitarbeiter/innen für die Zukunft.