Chefs mögen es schlicht

Personalschefs bekommen monatlich hundert von Bewerbungsmappen zugeschickt. Viele Bewerber wissen das und wollen das ihre Mappe um jeden Preis auffällt. Aufwendig gestaltete Bewerbungsmappen sollen zum Eyecatcher werden und dem Personalchefs ins Auge "springen". Man will zeigen, dass man motiviert und kreativ ist. Das ist ja auch gut und schön, aber bei der Bewerbung kommt es nicht auf großes Basteltalent an, sondern auf Professionalität. Die Farbe der Mappe ist den Chefs hierbei völlig egal. Was zählt ist der Inhalt: Keine Eselsohren, keine Kommafehler, keine Rechtschreibefehler und ein klar strukturierter Lebenslauf. Die Mappe soll handlich sein und die Unterlagen sollen leicht herausnehmbar sein. Man sollte die Mappe mit einer Hand öffnen können, damit der Chef sich nebenbei Notizen machen kann. Ansonsten kann man mit geschickt eingesetzten Kleinigkeiten auffallen. Bei dem Anschreiben kann man statt Times New Roman auch einmal Verdana oder Tahoma benutzen. Oder man klebt das Foto auf das Deckblatt, so wird die Mappe direkt ein wenig persönlicher. Für das Bewerbungsfoto sollte man unbedingt zum Fotografen gehen. Automatenbilder wirken billig und lächerlich. Und Qualität hat in dem Fall nun mal ihren Preis. Bevor man die Bewerbung (am besten persönlich) abgibt, sollte man einen Bekannten darum bitten, die Bewerbung auf Rechschreibefehler zu kontrollieren.