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12 Tipps ­čöž Ausbildung in Darmstadt ­čĺí 2020

Ob Systemgastronomie, Entsorgungsunternehmen oder Hotellerie hier findest Du den richtigen Ausbildungsbetrieb!

Menschen, Jugendliche, M├Ąnner, Frauen, Arbeit, Computer

Ob Abitur, mittlere Reife oder Hauptschulabschluss ÔÇô Ausbildungspl├Ątze gibt es in Deutschland reichlich. Stadtleben.de pr├Ąsentiert Euch die attraktivsten Ausbildungsbetriebe in Darmstadt und Umgebung. Interessiert Ihr Euch f├╝r Zahlen und Werte? Dann solltet Ihr eine Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau anstreben. Auch die handwerklich begabten unter Euch haben eine gro├če Auswahl an Unternehmen in Darmstadt und finden in unserem Guide sicher einen Betrieb, der gut zu Euch passt.

Unsere Vorstellungen und Empfehlungen

Deine Stadtkarte f├╝r Ausbildung in Darmstadt


EAD DarmstadtVielf├Ąltige und innovative Dienstleistungen

Das Entsorgungsunternehmen EAD liegt in der Darmst├Ądter Innenstadt im Sensfelderweg. Das st├Ądtische Unternehmen steht f├╝r Eigenbetrieb, kommunale Aufgaben und Dienstleistungen. Das Leitbild des Unternehmens ist klar und unmissverst├Ąndlich formuliert: Effizienter wirtschaften, um den Nutzen zu vermehren. Durch die vielf├Ąltigen und innovativen Dienstleistungen ├╝bernimmt die EAD eine gro├če Verantwortung f├╝r die Wissenschaftsstadt Darmstadt und ihre B├╝rger und B├╝rgerinnen. EAD zeichnet sich durch die Zufriedenheit der B├╝rger und Kunden aus, denn diese setzen auf den hohen Qualit├Ątsstandard. Aber nicht nur die Kunden stehen im Fokus der Arbeit des Unternehmens. Auch auf eine gute Work-Life-Balance f├╝r die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wird geachtet.

Neben der Abfallverwertung k├╝mmert sich der Betrieb noch um weitere Themen zur Entlastung der B├╝rger und B├╝rgerinnen sowie Unternehmen der Stadt Darmstadt. Denn auch die Stra├čenreinigung und der Winterdienst z├Ąhlen zu den essentiellen Aufgaben der EAD. Werkstattleistungen, Schulbusbetrieb und Kanalbetrieb und -unterhaltung z├Ąhlen ebenso zu dem Alltag des Unternehmens wie Wartung der ├Âffentlichen Wcs, Stra├čenunterhaltung, Innenreinigung st├Ądtischer Geb├Ąude und hauswirtschaftliche Augaben. Was man zuerst nicht vermuten w├╝rde ist, dass auch die Gemeinschaftsverpflegung in st├Ądtischen Kindertagesst├Ątten und Schulen wichtige Aufgaben des Unternehmens sind. Ebenso werden eine Kompostierungsanlage, ein Recyclinghof und eine Sonderabfall-Sammelstelle von den Mitarbeitern der EAD betrieben und versorgt. Selbstverst├Ąndlich geh├Âren auch eine eigenst├Ąndige Verwaltung mit einer Einkaufs-, Finanz- und IT- sowie Personalabteilung zu dem Entsorgungsunternehmen.

Ihr steht kurz vor Eurem Schulabschluss oder habt diesen vielleicht sogar bereits in der Tasche? Dann solltet Ihr Euch auf jeden Fall die Ausbildungspl├Ątze bei EAD genauer anschauen, denn dort gibt es nicht nur fundierte Ausbildungsinhalte, sondern auch abwechslungsreiche und interessante Berufe. Wenn Ihr an einer kaufm├Ąnnischen Ausbildung interessiert seid, k├Ânnte die Ausbildung f├╝r Industriekaufleute oder aber f├╝r Kaufleute f├╝r Spedition und Logistikdienstleistung f├╝r Euch von Interesse sein. Auch spannend sind die angebotenen Ausbildungen zur Fachkraft f├╝r Lagerlogistik, f├╝r Kreislauf- und Abfallwirtschaft sowie f├╝r Rohr-, Kanal- und Industrieservice. Zudem bildet die EAD jedes Jahr auch Jugendliche zu Berufskraftfahrern, Stra├čenbauern und Kfz-Mechatronikern aus. Falls Ihr Euren Arbeitstag lieber im B├╝ro verbringt, solltet Ihr die Ausbildung zur Servicekraft f├╝r Dialogmarketing anstreben. Besonders interessant und vielseitig ist der Ausbildungsplatz als Zootierpfleger oder -pflegerin. Wenn du also kommunikativ, belastbar und wissbegierig bist, steht deiner Bewerbung um einen Ausbildungsplatz bei EAD nichts mehr im Weg.


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Grieshaber Logistics Group, Darmstadt – internationale Vernetzung

Die Grieshaber Logistics Group AG ist ein zukunftsorientierter Kontraktlogistikdienstleister und ist an verschiedenen Standorten in Deutschland und der EU ans├Ąssig, darunter auch in der n├Ąheren Umgebung von Darmstadt. Die Anf├Ąnge des Unternehmens reichen ins Jahr 1951 zur├╝ck, in dem Heinrich Grieshaber mit der Gr├╝ndung eines Fuhrbetriebs die erste Grundlage setzte. Inzwischen hat sich das Unternehmen durch zahlreiche Erweiterungen, Sanierungen und Zielsetzungen zu einem gut florierenden Unternehmen mit zahlreichen Kooperationen und Partnern entwickelt - dazu geh├Ârt auch ASTRE, was Grieshaber Teil eines internationalen Netzwerkes von etwa 260 mittelst├Ąndischen Transport-und Logistikunternehmen werden l├Ąsst. Es ist in den Branchen Transport, Warehouse, Health Care Solutions und Industry Solutions t├Ątig und ├╝berzeugt durch die langj├Ąhrigen Erfahrungen der Mitarbeiter, die tagt├Ąglich qualitativ hochwertige und individuell auf die Bed├╝rfnisse der Kunden ausgerichtete Dienstleistungen vollbringen.┬á

Das Handeln aller Mitarbeiter richtet sich dabei nach bestimmten Grundwerten: Dazu z├Ąhlt der Pioniergeist und die Innovationskraft, die stetige Arbeit f├╝r wirtschaftlichen Erfolg, das Arbeiten in einem famili├Ąren Umfeld und die F├Ârderung der Mitarbeiter. Dabei leistet die Grieshaber Logistics Group AG auch eine Beitrag zum Umweltschutz, die sich in einer umweltorientierten und nachhaltigen Unternehmensf├╝hrung zeigt. Um die gesetzten Ziele im Umweltschutz zu erreichen, werden Mitarbeiter in Schulungen f├╝r diese Themen entsprechend sensibilisiert. Zudem erfolgt der Einsatz emissions-und l├Ąrmarmer Fahrzeuge, eine optimierte Routenplanung, eine Erh├Âhung der Energieeffizienz und das Recycling von Wertstoffen.

Wer hier als Berufseinsteiger oder Berufserfahrener seine Karriere starten m├Âchte, kann auf zahlreiche Vorteile zur├╝ckgreifen: Mitarbeiter erhalten die Chance auf Weiterbildungs-und F├Ârderungsm├Âglichkeiten in der integrierten Bildungseinrichtung, die Grieshaber Akademie. Mitarbeiter k├Ânnen sich hier tagt├Ąglich neuen, spannenden Herausforderungen stellen und sich aktiv einbinden. Durch das betriebliche Gesundheitsmanagement arbeitet das Unternehmen zudem daran, gesundheitsgerechte Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz herzustellen und Anregungen f├╝r eine gesunde Lebensweise zu vermitteln. Berufseinsteiger k├Ânnen hier entweder w├Ąhrend eines Betriebs- oder Schulpraktikums einen ersten Einblick in das Unternehmen ergattern oder w├Ąhrend eines Ferienjobs. Auszubildende hingegen k├Ânnen zwischen den Ausbildungen zum Kaufmann/frau f├╝r Spedition und Logistikdienstleistung, B├╝romanagement und Fachlagerist sowie zur Systemintegration und Lagerlogistik w├Ąhlen. Auch duale Studieng├Ąnge im Bereich Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Spedition, Transport + Logistik oder Wirtschaftsinformatik sind m├Âgliche Optionen f├╝r eine Karriere bei Grieshaber.


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Klinikum DarmstadtHier steht der Patient im Zentrum

Das Klinikum Darmstadt liegt mitten im Klinikzentrum im Stadtkern in der Grafenstra├če. Bereits 1611 wurde mit dem Bau des Darmst├Ądter Krankenhauses begonnen. Im Jahr 1823 wurde das Krankenhaus st├Ądtisch und man erweiterte es in den nachfolgenden Jahren immer wieder um mehrere Quadratmeter. W├Ąhrend des zweiten Weltkriegs wurde auch das Klinikum nicht von den Luftangriffen verschont. Durch die Zerst├Ârung musste man die Abteilungen zwischenzeitlich in anderen naheliegenden Krankenh├Ąusern unterbringen. Nach dem Krieg wurde das Geb├Ąude nach und nach wieder aufgebaut. Erst im Jahr 2009 wurde das Klinikum Darmstadt zu einer hundertprozentigen st├Ądtischen Tochter eingef├╝hrt und bekam die Bezeichnung GmbH.

Das Klinikum Darmstadt ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus f├╝r die Universit├Ąten Frankfurt/Main und Heidelberg-Mannheim. Insgesamt arbeitet das Klinikum mit einundzwanzig Fachkliniken und Instituten zusammen. Die kompetenten und professionellen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nutzen die neuste medizinische Technik, wodurch den Patienten beinah das gesamte Spektrum diagnostischer und therapeutischer Verfahren geboten werden. Das oberste Ziel des Klinikums ist die umfassende Versorgung aller Patienten und Patientinnen auf h├Âchstem medizinischen Niveau. Die Patienten stehen im Zentrum des Handelns aller Mitarbeiter. Aus diesem Grund wird besonders viel Wert auf eine respektvolle und freundliche Grundhaltung gelegt. Sowohl vor als auch nach dem station├Ąren Aufenthalt stehen den Patienten und deren Angeh├Ârigen viele Beratungs- und Schulungsangebote des Klinikums zur Verf├╝gung. Durch das Entlassungsmanagement kann eine individuelle Betreuung nach dem Klinikaufenthalt gew├Ąhrleistet werden.

Die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegerin im Klinikum Darmstadt beginnt jedes Jahr zum 1. Oktober. Die theoretische Ausbildung erfolgt im Bildungszentrum f├╝r Gesundheit Mathildenh├Âhe und findet im Blocksystem statt. Das Klinikum Darmstadt bietet dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mitten in Darmstadt, sondern auch gute ├ťbernahmechancen bei guten Leistungen. Durch die hohen technisierten Standards im Klinikum erhaltet Ihr eine abwechslungsreiche Ausbildung auch h├Âchstem medizinischen und pflegerischem Niveau. Insgesamt dreiundsiebzig Praxisanleiter stehen Euch w├Ąhrend Eurer gesamten Ausbildung als Ansprechpartner zur Seite. Besonders bei der Ausbildung im Klinikum Darmstadt ist, dass Ihr an Simulationstrainings im Skills Lab und einem MH-Kinaesthetics Grundkurs teilnehmen werdet. Da das Klinikum Darmstadt das einzige Haus der Maximalversorgung in S├╝dhessen ist, gibt es dort die gr├Â├čte Auswahl an Einsatzbereichen. Ihr werdet also nicht nur die zentrale Notaufnahme, Intensivstation und den Operationsdienst kennenlernen, sondern auch die Chirurgie, Frauenklinik und Geburtshilfe sowie die Innere Medizin und Neurologie. Auch die Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Hautklinik und die Augenheilkunde werden w├Ąhrend Eurer Ausbildung nicht zu kurz kommen.


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BauhausDu bist das Gut, das uns besser macht

Ebenfalls in der Otto-R├Âhm-Stra├če in Darmstadt befindet sich der Baumarkt Bauhaus. Im Fr├╝hjahr 1960 begann alles mit der Er├Âffnung des ersten Fachzentrums in Mannheim. Durch die B├╝ndelung der verschiedensten Fachsortimente setzte das Unternehmen damals Ma├čst├Ąbe f├╝r den Handel. Von Anfang an geh├Ârten eine gro├če Auswahl, erstklassige Qualit├Ąt und eine gute Erreichbarkeit zu den Grundprinzipien von Bauhaus. Auch heute noch sind diese Dinge die Grundsteine auf die der Erfolg des Spezialisten f├╝r Werkstatt, Haus und Garten gebaut ist. Besonders die gro├če Auswahl des Baumarkts ist eine Eigenschaft die sonst kaum ein Baumarkt in Deutschland besitzt.

Alle f├╝nfzehn Fachzentren f├╝hren ausschlie├člich hochwertige Produkte, welche mittlerweile ein Sortiment Volumen von mehr als 160.000 Produkten umfasst. Einzigartig ist Bauhaus auch wegen seiner Entwicklung der B├Ąderwelt und der Drive-In-Arena. Handwerkern und Gewerbetreibenden wird ein professionelles Produktangebot und zahlreiche Serviceleistungen angeboten. Den Kunden stehen also nicht nur ein Top-Sortiment und Preisvorteile zur Verf├╝gung, sondern auch eine fachlich kompetente Beratung und ein exklusives Serviceprogramm mit Kommissionierung und Lieferservice. Abgerundet wird dieses einmalige Leistungsangebot durch die Plus Card. Selbstverst├Ąndlich f├╝hrt das Unternehmen trotz hochwertiger Produkte von professionellen Herstellern beim gesamten Sortiment eine interne Qualit├Ątskontrolle durch. Auch dem Bauhaus Team ist Nachhaltigkeit ein gro├čes Anliegen, sodass bei jedem Produkt darauf geachtet wird, dass sie umweltvertr├Ąglich hergestellt werden. L├Âsemittel- und weichmacherfreie farben sind nur einige wenige Beispiele f├╝r viele weitere nachhaltige Produkte aus dem Bauhaus Sortiment.

F├╝r Bauhaus sind die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen das wertvollste Gut. Deshalb genie├čen die Personalf├Ârderung und -entwicklung oberste Priorit├Ąt, denn nat├╝rlich sind es die Mitarbeiter, die das Bauhaus Konzept umsetzen und das Versprechen eines hervorragenden Services t├Ąglich erf├╝llen. Aus genau diesen Gr├╝nden legt das Unternehmen einen enormen Wert auf eine fundierte Ausbildung. Immer zum 1. August oder 1. September stellt Bauhaus neue Auszubildende ein. Insgesamt sechs Ausbildungsberufe bietet Bauhaus in den einzelnen Fachzentren an. Dazu geh├Âren zum Beispiel die Kaufleute im Einzelhandel und die Verk├Ąufer bzw. Verk├Ąuferinnen. Diese Ausbildungen z├Ąhlen zwar zu den klassischen Ausbildungen in Deutschland, sind dadurch aber nicht weniger interessant. F├╝r die unter Euch, die schon immer einmal wissen wollten wie es in dem Lager eines gro├čen Baumarkts zugeht, bieten sich die Ausbildungen zur Fachkraft f├╝r Lagerlogistik und zum Fachlageristen an. Nat├╝rlich k├Ânnt Ihr Euch auch als Kauffleute f├╝r B├╝romanagement bewerben und so die Organisation des Unternehmens n├Ąher kennenlernen. Besonders ist auch die angebotene Ausbildung zum gepr├╝ften Handelsfachwirt, bei der Ihr unterschiedliche Bereiche der Fachzentren durchlauft.


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Best Western Plus Plaza Hotel DarmstadtHotellerie der Spitzenklasse

Das Best Western Plus Plaza Hotel ist nur eins von vielen Best Western Hotels in Deutschland und liegt in der Stra├če Am Kavalleriesand mitten in Darmstadt. Bereits 2002 wurde die Plaza Hotel Group gegr├╝ndet. Elf Jahre sp├Ąter, im Jahr 2013, entstand die gleichnamige GmbH. Die Plaza Hotel Group zeichnet sich durch das Betreiben von eigenen und gepachteten Businesshotels aus. Vom Hauptsitz Heilbronn und Hamburg aus erfolgt die zentrale Verwaltung und Administration durch kompetente und professionelle Mitarbeiter. Das F├╝hrungsteam der Plaza Hotel Group setzt sich aus den Bereichen Sales & Marketing, Revenue Management, Human Resources, Controlling, Buchhaltung und Lohnverrechnung zusammen.

Besonders durch seine Lage und gute Erreichbarkeit zeichnet sich das Hotel mit der modernen Ausstattung aus. Vor allem von Gesch├Ąftsreisenden wird die N├Ąhe zum Bahnhof, der blo├č 500 m entfernt liegt, sehr gesch├Ątzt. Dank der guten Autobahnanbindungen ist auch die Erreichbarkeit des Frankfurter Flughafens und der Frankfurter Messe gesichert. Das Hotel besitzt nicht nur einen weitl├Ąufigen Restaurant- und Bar-Bereich, sondern auch eine Wellnessetage mit besonderem Blick ├╝ber die Stadt. In insgesamt 248 Zimmern beherbergt das Best Western Plus Plaza Hotel jedes Jahr mehrere tausend G├Ąste. Auch bietet das Hotel Platz f├╝r Tagungen, Seminare und Meetings. In den insgesamt elf Konferenzr├Ąumen wird f├╝r ein angenehmes Ambiente gesorgt.

Eine Ausbildung im Best Western Plus Plaza Hotel bedeutet eine Ausbildung in der Hotellerie der Spitzenklasse. Die Plaza Hotelgruppe bietet spannende und interessante Ausbildungen in vielen unterschiedlichen Bereichen. Bei der Plaza Hotelgruppe kommt es nicht darauf an, dass Ihr bereits erste Berufserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie gesammelt habt. Auch Quereinsteiger sind bei dem Unternehmen herzlich willkommen und erhalten die gleichen Karrierechancen wie alle anderen Bewerber. Kennzeichnend f├╝r eine Ausbildung bei der Plaza Hotel Group ist das hohe Arbeitsniveau. Dieses wird sowohl vom K├╝chenchef, als auch vom Hotelmanager erwartet. Aus diesem Grund ben├Âtigt Ihr vor allem Leidenschaft und Engagement, um die Ausbildung im Best Western Plus Plaza Hotel anzutreten.


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Fielmann AG & Co. OHGDer Kunde bist Du

Jeder der Fielmann kennt, wei├č, dass das familiengef├╝hrte Unternehmen zahlreiche Standorte in Deutschland hat. Zwei dieser Filialen befinden sich mitten in der hessischen Stadt Darmstadt. In der Schuchardstra├če und am Ludwigsplatz gelegen, befinden sich die beiden Standorte in fu├čl├Ąufiger N├Ąhe zu einander. Fielmann ist nicht nur deshalb Marktf├╝hrer, weil rund neunzig Prozent aller Bundesb├╝rger das Unternehmen kennen, sondern auch, weil es f├╝r Brillenmode zu fairen Preisen steht. Doch wer nun denkt, dass Fielmann die Brillen einfach blo├č verkauft, der irrt sich. Der Marktf├╝hrer ist Hersteller, Agent und Augenoptiker gleicherma├čen. Dadurch deckt das Unternehmen ein breites Spektrum der Augenoptik ab und kann seinen Kunden den bestm├Âglichen Service bieten.

Jeder Mitarbeiter hat den Leitsatz ÔÇ×der Kunde bist DuÔÇť verinnerlicht. Dabei geht es darum sich selbst in den Kunden zu sehen und diese so zu beraten, wie man selbst gerne beraten werden w├╝rde. Die kompetenten und engagierten Mitarbeiter k├╝mmern sich darum, dass f├╝r jeden Kunden eine individuelle und optimale L├Âsung gefunden wird. Mehr als neunzehn-tausend Menschen arbeiten f├╝r das europaweit bekannte Unternehmen. Rund dreitausend-vierhundert von ihnen befinden sich noch in der Ausbildung zum Augenoptiker oder zur Augenoptikerin.Die Karrierem├Âglichkeiten bei Fielmann sind sehr vielf├Ąltig. Sowohl in den 776 Niederlassungen im In- und Ausland, der Fielmann Akademie Schloss Pl├Ân, der Produktion in Rathenow, dem Musterbau und Brillendesign in M├╝nchen oder in der Firmenzentrale in Hamburg ÔÇô in allen Bereichen werden den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen spannende Herausforderungen geboten. Dadurch entwickeln sie sich und das Unternehmen weiter und tragen ma├čgeblich zu dessen Erfolg bei.

Augenoptiker sind Fachexperten f├╝r Gesundheit, Handwerk und Mode. Wer den Beruf des Augenoptikers erlernen will, lernt drei unterschiedliche Bereiche kennen. Denn Augenoptiker sind Augenexperten, Handwerker und Stilberater. W├Ąhrend der dreij├Ąhrigen Ausbildung lernt Ihr die handwerklichen F├Ąhigkeiten in der Filiale in Darmstadt. Die theoretischen Kenntnisse bekommt Ihr in der Berufsschule n├Ąher gebracht. Zudem erwarten Euch auch Schulungen in der Fielman Akademie Schloss Pl├Ân und in den zentralen Lehrwerkst├Ątten. Voraussetzung f├╝r eine Ausbildung als Augenoptiker bei Fielmann ist ein grunds├Ątzliches Interesse an Gesundheit, Handwerk und Mode. Auch solltet Ihr gute Noten in den F├Ąchern Mathematik, Physik und Deutsch nachweisen k├Ânnen. In den Filialen trefft Ihr t├Ąglich Menschen, die auf Eure Kompetenz und Beratung vertrauen. Aus diesem Grund solltet Ihr kontaktfreudig, kommunikationsstark und eigenst├Ąndig sein. Da Fielmann ein Familienunternehmen ist und gro├če Herausforderungen nur gemeinsam gel├Âst werden k├Ânnen, solltet Ihr gerne und gut im Team arbeiten und Spa├č an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen haben.


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McDonald┬┤sHier schl├Ągt das Herz f├╝r Gastronomie

Auch bei der beliebten Fast Food Kette McDonald┬┤s k├Ânnt Ihr eine Ausbildung absolvieren. So auch bei der Filiale in der Rudolf-Diesel-Stra├če in Weiterstadt. Weltweit setzt McDonald┬┤s Ma├čst├Ąbe in den Bereichen G├Ąsteservice und Restauranterlebnis. Das Unternehmen bem├╝ht sich darum, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, um seinen Kunden beste und frische Produkte zu servieren. Seit 1971 ist der Marktf├╝hrer der (System-) Gastronomie in Deutschland vertreten und besitzt im Jahr 2018 rund 1.489 Restaurants auf deutschem Boden. In diesen mehr als tausend Restaurants arbeiten im selben Jahr 61.230 Menschen, wovon 1.468 Auszubildende und Studenten sind. Es ist also klar zusehen, dass McDonald┬┤s einer der f├╝hrenden Arbeitgeber Deutschlands ist.

Gerade f├╝r junge Menschen ist der Fast Food Anbieter ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber. Nicht nur die flexiblen Arbeitszeitmodelle, der faire Umgang mit Mitarbeitern und die angemessene Entlohnung spielen eine gro├če Rolle bei der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Auch die vielf├Ąltigen Entwicklungsm├Âglichkeiten halten vor allem junge Menschen immer wieder dazu an eine Ausbildung bei McDonald┬┤s zu beginnen. Zudem bietet das Unternehmen ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot in den Restaurants und der Verwaltung. Dadurch w├Ąchst nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Mitarbeiter. McDonald┬┤s legt besonders viel Wert auf eine individuelle und praxisorientierte Ausbildung, denn das Unternehmen m├Âchte seine Mitarbeiter sowohl f├Ârdern, als auch fordern. Das Unternehmen setzt dabei besonders auch die berufliche Ausbildung junger Generationen.

McDonald┬┤s bietet jedes Jahr in beinah allen Filialen in Deutschland mehrere Pl├Ątze f├╝r eine Ausbildung zu Fachleuten f├╝r Systemgastronomie an. Diese Ausbildung bietet sich besonders f├╝r Menschen an, die zwar Lust auf einen kaufm├Ąnnischen Beruf haben, aber nicht den gesamten Arbeitstag im B├╝ro verbringen m├Âchten. Gepaart mit einem grunds├Ątzlichen Interesse an der Gastronomie, seid Ihr die perfekten Anw├Ąrter f├╝r diese Ausbildung. W├Ąhrend deiner Ausbildung bei McDonald┬┤s gehst du den betriebswirtschaftlichen Zusammenh├Ąngen auf den Grund. In der Berufsschule solltest du deshalb besonders in den F├Ąchern Betriebswirtschaft, Mitarbeiterf├╝hrung und Marketing aufpassen. Die internen Weiterbildungen finden zum einen durch deinen Ausbilder in der Filiale und in den zentralen Ausbildungszentren statt.


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M├ÂmaxModisches zu g├╝nstigen Preisen

In Darmstadt-Mitte in der Otto-R├Âhm-Stra├če befindet sich das M├Âmax M├Âbelhaus. Zu Beginn war M├Âmax blo├č als Pilotprojekt der XXXL Unternehmensgruppe gedacht. Im Oktober 2002 startete M├Âmax mit seinem ersten Haus im ├Âsterreichischen Dornbirn. Als die Nachfrage und das Interesse immer gr├Â├čer wurden, er├Âffnete 2003 die erste deutsche M├Âmax Filiale in Hirschaid. Seitdem wurden bis zum heutigen Tag mehr als achtzig weitere Filialen in Deutschland, ├ľsterreich, Ungarn, Slowenien, Bulgarien, Rum├Ąnien und Kroatien gebaut und er├Âffnet. Die Grundidee hinter M├Âmax ist das Zusammenspiel zwischen modernem Wohnen und g├╝nstigen Preisen.

Aus diesem Grund bietet das Einrichtungskonzept von M├Âmax preisg├╝nstige, attraktive Wohnl├Âsungen und Musterwohnungen zum kleinen Preis. Zus├Ątzlich bietet das Einrichtungshaus auch zahlreiche Serviceleistungen zu ebenso kosteng├╝nstigen Preisen an. Die Ausstellungen in den M├Âmax Einrichtungsh├Ąusern werden immer mit viel Ehrgeiz und Engagement erarbeitet, sodass die Kunden einen noch besseren Eindruck davon bekommen, was sie alles mit M├Âmax Artikeln erreichen k├Ânnen. Den Kunden werden so fertige Wohnl├Âsungen pr├Ąsentiert, die ihnen Ideen und Anregungen f├╝r ein modernes Wohnen verschaffen. Auf Grund des gro├čen Auswahlangebots richtet das M├Âmax Team die Ausstellungsbereiche ├Âfter und abwechslungsreicher ein, um den Kunden das gesamte Sortiment pr├Ąsentieren zu k├Ânnen. M├Âmax setzt zudem auf vielseitige und besondere Werbekonzepte. Nicht nur der Hausgeist Mia versetzt die Kunden und Mitarbeiter ins Staunen, sondern auch die witzigen, preisgekr├Ânten Werbespots sind zielf├╝hrend bei der Vermarktung des Unternehmens.

Eine Ausbildung bei M├Âmax bedeutet eine gute Grundlage f├╝r eine vielversprechende Karriere im M├Âbelhandel. M├Âmax bildet junge Menschen in den Bereichen Einzelhandel, Dekoration, Systemgastronomie und Lagerlogistik aus. Besonders bei einer Ausbildung in dem Einrichtungshaus ist, dass Ihr schon fr├╝h lernt Verantwortung zu ├╝bernehmen und so nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung nicht nur gute Chancen auf eine ├ťbernahme, sondern auch auf den Aufstieg in eine F├╝hrungsposition habt. Neben der klassischen Ausbildung bietet M├Âmax auch die Chance im Ausland zu arbeiten und so das Unternehmen noch besser kennenzulernen und nat├╝rlich die Sprachkenntnisse aufzubessern. Nat├╝rlich solltet Ihr f├╝r den Arbeitsalltag bei M├Âmax aufgeschlossen und wissbegierig sein. Falls Ihr noch nicht wisst f├╝r welchen der vier zuvor genannten Ausbildungsbereiche Ihr Euch entscheiden sollt, m├╝sst Ihr nicht sofort den Kopf in den Sand stecken. M├Âmax bietet Euch an im Vorfeld ein Praktikum in den verschiedenen Bereichen zu machen. Zudem werdet Ihr w├Ąhrend Eurer Ausbildung durch eigene Trainings und interne Schulungen von M├Âmax unterst├╝tzt.


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Santander Consumer BankDie beste Bank f├╝r Mitarbeiter und Kunden

In der Elisabethenstra├če mitten in Darmstadt liegt die Santander Filiale Darmstadt. Mit weltweit mehr als hundert dreiunddrei├čig Millionen Kunden z├Ąhlt die Santander Consumer Bank zu den f├╝hrenden Banken Deutschlands. Das Ziel der Santander ist es, die beste Bank f├╝r Mitarbeiter und Kunden zu sein. Dies gelingt dem Unternehmen durch die st├Ąndige Weiterentwicklung, sodass sie sich an die neusten Standards und an die individuellen W├╝nsche ihrer Kunden anpassen kann. Als eine der f├╝nf gr├Â├čten Banken in Deutschland besch├Ąftigt die Santander zahlreiche Mitarbeiter aus mehr als zwanzig Nationen. Doch alle Mitarbeiter sind, durch den Anspruch in den jeweiligen Themengebieten ausgezeichnet zu sein, miteinander verbunden. Die Santander legt deshalb auch Wert auf ein Miteinander auf Augenh├Âhe, sodass sich nicht nur Kunden, sondern auch die Mitarbeiter wohl f├╝hlen.

Die Santander Consumer Bank ist sich seiner hohen Stellung auf dem Stellenmarkt bewusst und setzt sich deshalb umso mehr das Ziel ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. So ist es f├╝r die Bank ganz selbstverst├Ąndlich, dass sie sich sozial engagieren und nat├╝rlich auch ihren Mitarbeitern vielversprechende berufliche Perspektiven bieten. Ein besonderes Merkmal der Santander ist es, dass das Unternehmen internationale Programme anbietet und so den interkulturellen Austausch innerhalb der Santander Gruppe f├Ârdert. Das ist nicht nur eine besondere Perspektive f├╝r das Unternehmen, sondern bietet den Mitarbeitern auch die M├Âglichkeit international zu agieren und den Markt noch besser kennenzulernen. Selbstverst├Ąndlich setzt das Unternehmen auch auf die klassischen Weiterbildungsm├Âglichkeiten wie Seminare, aber auch die Wissensvermittlung ├╝ber E-Learning und Onlinezertifizierung steht bei der Santander Consumer Bank hoch im Kurs.

Nat├╝rlich hei├čt das Unternehmen auch immer wieder gerne neue und interessierte Auszubildende willkommen. Die Santander bildet sowohl Bankkaufleute, als auch Kaufleute f├╝r B├╝romanagement aus. Insgesamt bildet die Santander j├Ąhrlich bis zu hundertf├╝nfzig junge und interessierte Menschen in den beiden zuvor genannten Berufen aus. Schon mehrfach wurde das Unternehmen von der IHK Mittlerer Niederrhein ausgezeichnet. Durch die anspruchsvolle und hochwertige Ausbildung schult Santander qualifizierte Nachwuchskr├Ąfte f├╝r die vielf├Ąltigen Aufgaben, die es bei Santander zu bew├Ąltigen gilt. Um in das Team der Santander aufgenommen zu werden, solltet Ihr vor allem ein freundliches, zuvorkommendes Auftreten und Spa├č am Verkaufen mitbringen. Auch ein gewisses Ma├č an Selbstbewusstsein und Eigeninitiative solltet Ihr vorweisen k├Ânnen, um in dem Unternehmen zu bestehen. Selbstverst├Ąndlich darf es bei Bankkaufleuten und Kaufleuten f├╝r B├╝romanagement auch nicht an Kontaktf├Ąhigkeit mangeln. Immerhin werdet Ihr t├Ąglich mit mehreren verschiedenen Menschen zu tun haben und solltet dann auch aufgeschlossen sein f├╝r jede neue Situation. Wichtig ist, dass Ihr mindestens die Fachhochschulreife besitzt und gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch nachweisen k├Ânnt.


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Segm├╝llerErstklassige Ausbildung mit Know-How und Teamgeist

Im R├Âdling in Weiterstadt liegt das Segm├╝ller Einrichtungshaus. Das Traditionsunternehmen Segm├╝ller wurde 1925 gegr├╝ndet und ist seitdem einer der Anlaufpunkte f├╝r Einrichtungen und herausragenden Kundenservice. Zudem z├Ąhlt Segm├╝ller mittlerweile zu den beliebtesten Marken Deutschlands und besitzt insgesamt acht Filialen in im s├╝ddeutschen Raum. In allen acht Filialen erwartet die Kunden eine gro├če Vielfalt der besten Hersteller im Bereich Wohnen und die damit verbundene hervorragende Qualit├Ąt zu attraktiven Preisen. Nat├╝rlich steht in jedem Standort auch eine erstklassige Beratung und viele weitere kostenlose Extra-Services zur Verf├╝gung.

In den insgesamt acht Einrichtungsh├Ąusern, der Polsterm├Âbelproduktion und den zwei gro├čen Zentrallager werden viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben geboten. Eine Ausbildung bei Segm├╝ller bedeutet, dass Ihr in einem starken Team mit mehr als viertausend Mitarbeitern arbeitet. Seit mehr als neunzig Jahren wird das Unternehmen schon von der Familie Segm├╝ller gef├╝hrt, mittlerweile bereits in der dritten Generation. Sowohl heute, wie auch damals setzt Segm├╝ller auf Know-How, Teamgeist und eine erstklassige und vielf├Ąltige Ausbildung. Aktuell werden bei Segm├╝ller rund dreihundert Azubis in achtzehn verschiedenen Berufen ausgebildet. Das Unternehmen setzt sich f├╝r die bestm├Âgliche Ausbildung in allen Bereichen ein. Zudem stehen auch die ├ťbernahmechancen bei Segm├╝ller sehr gut. Zuletzt wurden mehr als dreiviertel der Auszubildenden von dem Familienunternehmen ├╝bernommen.

Insgesamt neunzehn verschiedene Ausbildungsberufe bietet Segm├╝ller in seinen Standorten an. Ganz klassisch, aber deshalb nicht weniger interessant, k├Ânnt Ihr Euch nat├╝rlich zu Verk├Ąufern, Industriekaufleuten oder Kaufleuten im Einzelhandel ausbilden lassen. F├╝r die von Euch, die sich eher f├╝r einen B├╝rojob interessieren, k├Ânnten die Ausbildungen zu Kaufleuten f├╝r B├╝romanagement, Marketingkommunikation oder e-Commerce interessant sein. Selbstverst├Ąndlich bietet Segm├╝ller auch kreativen Jugendlichen eine M├Âglichkeit den passenden Beruf auszu├╝ben. Als Mediengestalter in der Fachrichtung Gestaltung und Technik oder Gestalter f├╝r visuelles Marketing k├Ânnt Ihr Euch aktiv einbringen und zeigen wie kreativ Ihr seid. Auch Polsterer, Polster- und Dekorationsn├Ąher sowie Tischler und Schreiner bildet Segm├╝ller aus. Nat├╝rlich m├╝ssen die angebotenen M├Âbel auch fotografiert werden, damit diese auch richtig vermarktet werden k├Ânnen. Daf├╝r bildet das Unternehmen hauseigene Fotografen f├╝r M├Âbel und Interieur aus. Falls Ihr Euch f├╝r die Gastronomie interessiert, bewerbt Euch doch einfach f├╝r eine Ausbildung als Fachkr├Ąfte im Gastgewerbe oder als Fachleute f├╝r Systemgastronomie. Das Unternehmen bietet zudem auch Ausbildungen zum Fachinformatiker und zum IT-System-Elektroniker an. Aber auch die Ausbildungen zu Fachlageristen, Fachkr├Ąften f├╝r Lagerlogistik und f├╝r M├Âbel-, K├╝chen- und Umzugsservice sind nicht weniger relevant f├╝r den Erfolg des Unternehmens. F├╝r den Fall, dass einer der zuvor genannten Berufe zu Euch passen k├Ânnte, k├Ânnt Ihr Euch ganz einfach auf der Webseite des Unternehmens bewerben.


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Sparkasse DarmstadtEine der ├Ąltesten Sparkassen

In der Rheinstra├če in der hessischen Stadt Darmstadt befindet sich die Sparkasse Darmstadt. Die Sparkasse Darmstadt, oder auch Stadt- und Kreis-Sparkasse Darmstadt, ist eine Sparkasse mit Sitz in Darmstadt, die im Jahr 1808 gegr├╝ndet wurde. Somit geh├Ârt die Sparkasse Darmstadt zu den zehn ├Ąltesten Sparkassen in ganz Deutschland. Zum 200-j├Ąhrigen Jubil├Ąum der Sparkasse feierte diese im Jahr 2008 mit unterschiedlichen Veranstaltungen in der Region und lies so die B├╝rger und B├╝rgerinnen an diesem besonderen Geburtstag teilhaben.

Die Hauptstelle der Sparkasse Darmstadt befindet sich auf dem Grundst├╝ck des fr├╝heren Palais des Landgrafen Christian. Dieses wurde im Jahr 1838 umgebaut und war fortan das St├Ąndehaus sowie der Sitz der Landst├Ąnde des Gro├čherzogtums Hessen. Das St├Ąndehaus wurde leider w├Ąhrend des zweiten Weltkrieges zerst├Ârt und ist deshalb nicht mehr dort aufzufinden. Die Tr├Ąger der Sparkasse Darmstadt sind die Wissenschaftsstadt Darmstadt und der Landkreis Darmstadt-Dieburg. Die Sparkasse Darmstadt ist einer der gr├Â├čten Ausbildungsbetriebe in der gesamten Region und wurde vom T├ťV Hessen mit dem T├ťV-Zertifikat ÔÇ×Premium-AusbildungÔÇť ausgezeichnet.

Ihr seid aktuell auf der Suche nach einer Ausbildung┬ádie nicht nur abwechslungsreich ist, sondern Euch auch gute Perspektiven f├╝r die Zukunft erm├Âglicht? Dann solltet Ihr Euch unbedingt um eine Ausbildung bei der Sparkasse Heidelberg bewerben. Wenn Ihr gut mit Menschen umgehen┬ák├Ânnt sowie┬áaufgeschlossen gegen├╝ber Fremden und neuen Aufgaben┬áseid, passt Ihr gut in das Team der Sparkasse Heidelberg. Das moderne Unternehmen stellt die Menschen und seine Region in den┬áMittelpunkt seines Handelns┬áund vermittelt zeitgleich jungen Auszubildenden wie sie sich in der Finanzwelt etablieren k├Ânnen.


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UniversaSicherheit und Zuverl├Ąssigkeit ein Leben lang

In der Hahnhecke im Darmst├Ądter Stadtteil Wixhausen befindet sich die Versicherungsagentur uniVersa Versicherungen von Thomas Berger. Im Jahr 1843 wurde die uniVersa Krankenversicherung gegr├╝ndet. Das macht das Unternehmen zur ├Ąltesten privaten Krankenversicherung in ganz Deutschland. Vierzehn Jahre sp├Ąter, also im Jahr 1857, wurde die uniVersa Lebensversicherung gegr├╝ndet, welche heute noch besteht. Ob jung oder alt, der uniVersa schenken alle Generationen Ihr Vertrauen und profitieren durch die langj├Ąhrige Erfahrung der Mitarbeiter.

Bei der uniVersa werdet Ihr von Beginn der Ausbildung bis zur ├ťbernahme begleitet und steht somit nie alleine mit Aufgaben oder Problemen auf weiter Flur. Die Ausbildungen bei der Versicherungsagentur beginnen jedes Jahr Anfang September. Egal f├╝r welchen Ausbildungsberuf bei uniVersa Ihr Euch entscheidet, Ihr durchlauft im Rahmen der Ausbildung verschiedene Abteilungen und lernt so das Team und das Unternehmen bestm├Âglich kennen. Der Wechsel von einem Bereich in einen neuen erfolgt immer alle ein bis sechs Monate. So habt Ihr gen├╝gend Zeit, um Euch die einzelnen Bereiche genau anzuschauen und zu verstehen. Da die Ausbildungen bei uniVersa sehr praxisnah sind, k├Ânnt Ihr schon fr├╝h aktiv und selbstst├Ąndig im Tagesgesch├Ąft mitarbeiten. Nat├╝rlich darf aber auch der theoretische Teil Eurer Ausbildung nicht fehlen. In den Berufsschulen N├╝rnberg bzw. F├╝rth bekommt Ihr alle wichtigen theoretischen Inhalte beigebracht, die f├╝r Euren Ausbildungsberuf relevant sind. Zudem f├╝hrt uniVersa auch einen innerbetrieblichen Unterricht durch und es werden Euch externe Pr├╝fungsvorbereitungskurse angeboten. Insgesamt dauert die Ausbildung drei Jahre. Bei sehr guten Leistungen kann die Ausbildungszeit allerdings um sechs Monate verk├╝rzt werden. Nach einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung bestehen sehr gute ├ťbernahmechancen bei uniVersa.

Gleich sechs interessante und unterschiedliche Berufe bildet das Team der uniVersa aus. Zum einen werden Kaufleute f├╝r Versicherungen und Finanzen, aber auch f├╝r B├╝romanagement ausgebildet. Auch Immobilien- und Informatikkaufleute k├Ânnen sich bei uniVersa ausbilden lassen. Zudem sind auch angehende Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen in den Bereichen Anwendungsentwicklung sowie Systemintegration herzlich willkommen. F├╝r alle sechs Ausbildungen solltet Ihr mindestens eine gute Mittlere Reife vorweisen k├Ânnen, aber auch Studienabbrecher und -abbrecherinnen d├╝rfen sich gerne bei der Versicherungsagentur bewerben. Selbstverst├Ąndlich solltet Ihr f├╝r eine Ausbildung im Versicherungswesen auch kontaktfreudig und teamf├Ąhig sein. Kein Auftrag und kein Projekt wird nur von einer einzigen Person bew├Ąltigt. Um das bestm├Âgliche Ergebnis zu erreichen, m├╝sst Ihr mit vielen verschiedenen Menschen zusammen arbeiten. Dazu z├Ąhlen sowohl Eure Kollegen, als auch die Kunden und externe Mitarbeiter.


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