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12 Tipps 🔧 Ausbildung in Darmstadt 💡 2020

Ob Systemgastronomie, Entsorgungsunternehmen oder Hotellerie hier findest Du den richtigen Ausbildungsbetrieb!

Ob Abitur, mittlere Reife oder Hauptschulabschluss – Ausbildungsplätze gibt es in Deutschland reichlich. Stadtleben.de präsentiert Euch die attraktivsten Ausbildungsbetriebe in Darmstadt und Umgebung. Interessiert Ihr Euch für Zahlen und Werte? Dann solltet Ihr eine Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau anstreben. Auch die handwerklich begabten unter Euch haben eine große Auswahl an Unternehmen in Darmstadt und finden in unserem Guide sicher einen Betrieb, der gut zu Euch passt.

Deine Stadtkarte für Ausbildung in Darmstadt

EAD Darmstadt – Vielfältige und innovative Dienstleistungen

Das Entsorgungsunternehmen EAD liegt in der Darmstädter Innenstadt im Sensfelderweg. Das städtische Unternehmen steht für Eigenbetrieb, kommunale Aufgaben und Dienstleistungen. Das Leitbild des Unternehmens ist klar und unmissverständlich formuliert: Effizienter wirtschaften, um den Nutzen zu vermehren. Durch die vielfältigen und innovativen Dienstleistungen übernimmt die EAD eine große Verantwortung für die Wissenschaftsstadt Darmstadt und ihre Bürger und Bürgerinnen. EAD zeichnet sich durch die Zufriedenheit der Bürger und Kunden aus, denn diese setzen auf den hohen Qualitätsstandard. Aber nicht nur die Kunden stehen im Fokus der Arbeit des Unternehmens. Auch auf eine gute Work-Life-Balance für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wird geachtet.

Neben der Abfallverwertung kümmert sich der Betrieb noch um weitere Themen zur Entlastung der Bürger und Bürgerinnen sowie Unternehmen der Stadt Darmstadt. Denn auch die Straßenreinigung und der Winterdienst zählen zu den essentiellen Aufgaben der EAD. Werkstattleistungen, Schulbusbetrieb und Kanalbetrieb und -unterhaltung zählen ebenso zu dem Alltag des Unternehmens wie Wartung der öffentlichen Wcs, Straßenunterhaltung, Innenreinigung städtischer Gebäude und hauswirtschaftliche Augaben. Was man zuerst nicht vermuten würde ist, dass auch die Gemeinschaftsverpflegung in städtischen Kindertagesstätten und Schulen wichtige Aufgaben des Unternehmens sind. Ebenso werden eine Kompostierungsanlage, ein Recyclinghof und eine Sonderabfall-Sammelstelle von den Mitarbeitern der EAD betrieben und versorgt. Selbstverständlich gehören auch eine eigenständige Verwaltung mit einer Einkaufs-, Finanz- und IT- sowie Personalabteilung zu dem Entsorgungsunternehmen.

Ihr steht kurz vor Eurem Schulabschluss oder habt diesen vielleicht sogar bereits in der Tasche? Dann solltet Ihr Euch auf jeden Fall die Ausbildungsplätze bei EAD genauer anschauen, denn dort gibt es nicht nur fundierte Ausbildungsinhalte, sondern auch abwechslungsreiche und interessante Berufe. Wenn Ihr an einer kaufmännischen Ausbildung interessiert seid, könnte die Ausbildung für Industriekaufleute oder aber für Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung für Euch von Interesse sein. Auch spannend sind die angebotenen Ausbildungen zur Fachkraft für Lagerlogistik, für Kreislauf- und Abfallwirtschaft sowie für Rohr-, Kanal- und Industrieservice. Zudem bildet die EAD jedes Jahr auch Jugendliche zu Berufskraftfahrern, Straßenbauern und Kfz-Mechatronikern aus. Falls Ihr Euren Arbeitstag lieber im Büro verbringt, solltet Ihr die Ausbildung zur Servicekraft für Dialogmarketing anstreben. Besonders interessant und vielseitig ist der Ausbildungsplatz als Zootierpfleger oder -pflegerin. Wenn du also kommunikativ, belastbar und wissbegierig bist, steht deiner Bewerbung um einen Ausbildungsplatz bei EAD nichts mehr im Weg.

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Grieshaber Logistics Group, Darmstadt – internationale Vernetzung

Die Grieshaber Logistics Group AG ist ein zukunftsorientierter Kontraktlogistikdienstleister und ist an verschiedenen Standorten in Deutschland und der EU ansässig, darunter auch in der näheren Umgebung von Darmstadt. Die Anfänge des Unternehmens reichen ins Jahr 1951 zurück, in dem Heinrich Grieshaber mit der Gründung eines Fuhrbetriebs die erste Grundlage setzte. Inzwischen hat sich das Unternehmen durch zahlreiche Erweiterungen, Sanierungen und Zielsetzungen zu einem gut florierenden Unternehmen mit zahlreichen Kooperationen und Partnern entwickelt - dazu gehört auch ASTRE, was Grieshaber Teil eines internationalen Netzwerkes von etwa 260 mittelständischen Transport-und Logistikunternehmen werden lässt. Es ist in den Branchen Transport, Warehouse, Health Care Solutions und Industry Solutions tätig und überzeugt durch die langjährigen Erfahrungen der Mitarbeiter, die tagtäglich qualitativ hochwertige und individuell auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtete Dienstleistungen vollbringen.

Das Handeln aller Mitarbeiter richtet sich dabei nach bestimmten Grundwerten: Dazu zählt der Pioniergeist und die Innovationskraft, die stetige Arbeit für wirtschaftlichen Erfolg, das Arbeiten in einem familiären Umfeld und die Förderung der Mitarbeiter. Dabei leistet die Grieshaber Logistics Group AG auch eine Beitrag zum Umweltschutz, die sich in einer umweltorientierten und nachhaltigen Unternehmensführung zeigt. Um die gesetzten Ziele im Umweltschutz zu erreichen, werden Mitarbeiter in Schulungen für diese Themen entsprechend sensibilisiert. Zudem erfolgt der Einsatz emissions-und lärmarmer Fahrzeuge, eine optimierte Routenplanung, eine Erhöhung der Energieeffizienz und das Recycling von Wertstoffen.

Wer hier als Berufseinsteiger oder Berufserfahrener seine Karriere starten möchte, kann auf zahlreiche Vorteile zurückgreifen: Mitarbeiter erhalten die Chance auf Weiterbildungs-und Förderungsmöglichkeiten in der integrierten Bildungseinrichtung, die Grieshaber Akademie. Mitarbeiter können sich hier tagtäglich neuen, spannenden Herausforderungen stellen und sich aktiv einbinden. Durch das betriebliche Gesundheitsmanagement arbeitet das Unternehmen zudem daran, gesundheitsgerechte Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz herzustellen und Anregungen für eine gesunde Lebensweise zu vermitteln. Berufseinsteiger können hier entweder während eines Betriebs- oder Schulpraktikums einen ersten Einblick in das Unternehmen ergattern oder während eines Ferienjobs. Auszubildende hingegen können zwischen den Ausbildungen zum Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Büromanagement und Fachlagerist sowie zur Systemintegration und Lagerlogistik wählen. Auch duale Studiengänge im Bereich Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Spedition, Transport + Logistik oder Wirtschaftsinformatik sind mögliche Optionen für eine Karriere bei Grieshaber.

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Klinikum Darmstadt – Hier steht der Patient im Zentrum

Das Klinikum Darmstadt liegt mitten im Klinikzentrum im Stadtkern in der Grafenstraße. Bereits 1611 wurde mit dem Bau des Darmstädter Krankenhauses begonnen. Im Jahr 1823 wurde das Krankenhaus städtisch und man erweiterte es in den nachfolgenden Jahren immer wieder um mehrere Quadratmeter. Während des zweiten Weltkriegs wurde auch das Klinikum nicht von den Luftangriffen verschont. Durch die Zerstörung musste man die Abteilungen zwischenzeitlich in anderen naheliegenden Krankenhäusern unterbringen. Nach dem Krieg wurde das Gebäude nach und nach wieder aufgebaut. Erst im Jahr 2009 wurde das Klinikum Darmstadt zu einer hundertprozentigen städtischen Tochter eingeführt und bekam die Bezeichnung GmbH.

Das Klinikum Darmstadt ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Frankfurt/Main und Heidelberg-Mannheim. Insgesamt arbeitet das Klinikum mit einundzwanzig Fachkliniken und Instituten zusammen. Die kompetenten und professionellen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nutzen die neuste medizinische Technik, wodurch den Patienten beinah das gesamte Spektrum diagnostischer und therapeutischer Verfahren geboten werden. Das oberste Ziel des Klinikums ist die umfassende Versorgung aller Patienten und Patientinnen auf höchstem medizinischen Niveau. Die Patienten stehen im Zentrum des Handelns aller Mitarbeiter. Aus diesem Grund wird besonders viel Wert auf eine respektvolle und freundliche Grundhaltung gelegt. Sowohl vor als auch nach dem stationären Aufenthalt stehen den Patienten und deren Angehörigen viele Beratungs- und Schulungsangebote des Klinikums zur Verfügung. Durch das Entlassungsmanagement kann eine individuelle Betreuung nach dem Klinikaufenthalt gewährleistet werden.

Die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegerin im Klinikum Darmstadt beginnt jedes Jahr zum 1. Oktober. Die theoretische Ausbildung erfolgt im Bildungszentrum für Gesundheit Mathildenhöhe und findet im Blocksystem statt. Das Klinikum Darmstadt bietet dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mitten in Darmstadt, sondern auch gute Übernahmechancen bei guten Leistungen. Durch die hohen technisierten Standards im Klinikum erhaltet Ihr eine abwechslungsreiche Ausbildung auch höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau. Insgesamt dreiundsiebzig Praxisanleiter stehen Euch während Eurer gesamten Ausbildung als Ansprechpartner zur Seite. Besonders bei der Ausbildung im Klinikum Darmstadt ist, dass Ihr an Simulationstrainings im Skills Lab und einem MH-Kinaesthetics Grundkurs teilnehmen werdet. Da das Klinikum Darmstadt das einzige Haus der Maximalversorgung in Südhessen ist, gibt es dort die größte Auswahl an Einsatzbereichen. Ihr werdet also nicht nur die zentrale Notaufnahme, Intensivstation und den Operationsdienst kennenlernen, sondern auch die Chirurgie, Frauenklinik und Geburtshilfe sowie die Innere Medizin und Neurologie. Auch die Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Hautklinik und die Augenheilkunde werden während Eurer Ausbildung nicht zu kurz kommen.

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Bauhaus – Du bist das Gut, das uns besser macht

Ebenfalls in der Otto-Röhm-Straße in Darmstadt befindet sich der Baumarkt Bauhaus. Im Frühjahr 1960 begann alles mit der Eröffnung des ersten Fachzentrums in Mannheim. Durch die Bündelung der verschiedensten Fachsortimente setzte das Unternehmen damals Maßstäbe für den Handel. Von Anfang an gehörten eine große Auswahl, erstklassige Qualität und eine gute Erreichbarkeit zu den Grundprinzipien von Bauhaus. Auch heute noch sind diese Dinge die Grundsteine auf die der Erfolg des Spezialisten für Werkstatt, Haus und Garten gebaut ist. Besonders die große Auswahl des Baumarkts ist eine Eigenschaft die sonst kaum ein Baumarkt in Deutschland besitzt.

Alle fünfzehn Fachzentren führen ausschließlich hochwertige Produkte, welche mittlerweile ein Sortiment Volumen von mehr als 160.000 Produkten umfasst. Einzigartig ist Bauhaus auch wegen seiner Entwicklung der Bäderwelt und der Drive-In-Arena. Handwerkern und Gewerbetreibenden wird ein professionelles Produktangebot und zahlreiche Serviceleistungen angeboten. Den Kunden stehen also nicht nur ein Top-Sortiment und Preisvorteile zur Verfügung, sondern auch eine fachlich kompetente Beratung und ein exklusives Serviceprogramm mit Kommissionierung und Lieferservice. Abgerundet wird dieses einmalige Leistungsangebot durch die Plus Card. Selbstverständlich führt das Unternehmen trotz hochwertiger Produkte von professionellen Herstellern beim gesamten Sortiment eine interne Qualitätskontrolle durch. Auch dem Bauhaus Team ist Nachhaltigkeit ein großes Anliegen, sodass bei jedem Produkt darauf geachtet wird, dass sie umweltverträglich hergestellt werden. Lösemittel- und weichmacherfreie farben sind nur einige wenige Beispiele für viele weitere nachhaltige Produkte aus dem Bauhaus Sortiment.

Für Bauhaus sind die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen das wertvollste Gut. Deshalb genießen die Personalförderung und -entwicklung oberste Priorität, denn natürlich sind es die Mitarbeiter, die das Bauhaus Konzept umsetzen und das Versprechen eines hervorragenden Services täglich erfüllen. Aus genau diesen Gründen legt das Unternehmen einen enormen Wert auf eine fundierte Ausbildung. Immer zum 1. August oder 1. September stellt Bauhaus neue Auszubildende ein. Insgesamt sechs Ausbildungsberufe bietet Bauhaus in den einzelnen Fachzentren an. Dazu gehören zum Beispiel die Kaufleute im Einzelhandel und die Verkäufer bzw. Verkäuferinnen. Diese Ausbildungen zählen zwar zu den klassischen Ausbildungen in Deutschland, sind dadurch aber nicht weniger interessant. Für die unter Euch, die schon immer einmal wissen wollten wie es in dem Lager eines großen Baumarkts zugeht, bieten sich die Ausbildungen zur Fachkraft für Lagerlogistik und zum Fachlageristen an. Natürlich könnt Ihr Euch auch als Kauffleute für Büromanagement bewerben und so die Organisation des Unternehmens näher kennenlernen. Besonders ist auch die angebotene Ausbildung zum geprüften Handelsfachwirt, bei der Ihr unterschiedliche Bereiche der Fachzentren durchlauft.

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Best Western Plus Plaza Hotel Darmstadt – Hotellerie der Spitzenklasse

Das Best Western Plus Plaza Hotel ist nur eins von vielen Best Western Hotels in Deutschland und liegt in der Straße Am Kavalleriesand mitten in Darmstadt. Bereits 2002 wurde die Plaza Hotel Group gegründet. Elf Jahre später, im Jahr 2013, entstand die gleichnamige GmbH. Die Plaza Hotel Group zeichnet sich durch das Betreiben von eigenen und gepachteten Businesshotels aus. Vom Hauptsitz Heilbronn und Hamburg aus erfolgt die zentrale Verwaltung und Administration durch kompetente und professionelle Mitarbeiter. Das Führungsteam der Plaza Hotel Group setzt sich aus den Bereichen Sales & Marketing, Revenue Management, Human Resources, Controlling, Buchhaltung und Lohnverrechnung zusammen.

Besonders durch seine Lage und gute Erreichbarkeit zeichnet sich das Hotel mit der modernen Ausstattung aus. Vor allem von Geschäftsreisenden wird die Nähe zum Bahnhof, der bloß 500 m entfernt liegt, sehr geschätzt. Dank der guten Autobahnanbindungen ist auch die Erreichbarkeit des Frankfurter Flughafens und der Frankfurter Messe gesichert. Das Hotel besitzt nicht nur einen weitläufigen Restaurant- und Bar-Bereich, sondern auch eine Wellnessetage mit besonderem Blick über die Stadt. In insgesamt 248 Zimmern beherbergt das Best Western Plus Plaza Hotel jedes Jahr mehrere tausend Gäste. Auch bietet das Hotel Platz für Tagungen, Seminare und Meetings. In den insgesamt elf Konferenzräumen wird für ein angenehmes Ambiente gesorgt.

Eine Ausbildung im Best Western Plus Plaza Hotel bedeutet eine Ausbildung in der Hotellerie der Spitzenklasse. Die Plaza Hotelgruppe bietet spannende und interessante Ausbildungen in vielen unterschiedlichen Bereichen. Bei der Plaza Hotelgruppe kommt es nicht darauf an, dass Ihr bereits erste Berufserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie gesammelt habt. Auch Quereinsteiger sind bei dem Unternehmen herzlich willkommen und erhalten die gleichen Karrierechancen wie alle anderen Bewerber. Kennzeichnend für eine Ausbildung bei der Plaza Hotel Group ist das hohe Arbeitsniveau. Dieses wird sowohl vom Küchenchef, als auch vom Hotelmanager erwartet. Aus diesem Grund benötigt Ihr vor allem Leidenschaft und Engagement, um die Ausbildung im Best Western Plus Plaza Hotel anzutreten.

Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d)

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Fielmann AG & Co. OHG – Der Kunde bist Du

Jeder der Fielmann kennt, weiß, dass das familiengeführte Unternehmen zahlreiche Standorte in Deutschland hat. Zwei dieser Filialen befinden sich mitten in der hessischen Stadt Darmstadt. In der Schuchardstraße und am Ludwigsplatz gelegen, befinden sich die beiden Standorte in fußläufiger Nähe zu einander. Fielmann ist nicht nur deshalb Marktführer, weil rund neunzig Prozent aller Bundesbürger das Unternehmen kennen, sondern auch, weil es für Brillenmode zu fairen Preisen steht. Doch wer nun denkt, dass Fielmann die Brillen einfach bloß verkauft, der irrt sich. Der Marktführer ist Hersteller, Agent und Augenoptiker gleichermaßen. Dadurch deckt das Unternehmen ein breites Spektrum der Augenoptik ab und kann seinen Kunden den bestmöglichen Service bieten.

Jeder Mitarbeiter hat den Leitsatz „der Kunde bist Du“ verinnerlicht. Dabei geht es darum sich selbst in den Kunden zu sehen und diese so zu beraten, wie man selbst gerne beraten werden würde. Die kompetenten und engagierten Mitarbeiter kümmern sich darum, dass für jeden Kunden eine individuelle und optimale Lösung gefunden wird. Mehr als neunzehn-tausend Menschen arbeiten für das europaweit bekannte Unternehmen. Rund dreitausend-vierhundert von ihnen befinden sich noch in der Ausbildung zum Augenoptiker oder zur Augenoptikerin.Die Karrieremöglichkeiten bei Fielmann sind sehr vielfältig. Sowohl in den 776 Niederlassungen im In- und Ausland, der Fielmann Akademie Schloss Plön, der Produktion in Rathenow, dem Musterbau und Brillendesign in München oder in der Firmenzentrale in Hamburg – in allen Bereichen werden den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen spannende Herausforderungen geboten. Dadurch entwickeln sie sich und das Unternehmen weiter und tragen maßgeblich zu dessen Erfolg bei.

Augenoptiker sind Fachexperten für Gesundheit, Handwerk und Mode. Wer den Beruf des Augenoptikers erlernen will, lernt drei unterschiedliche Bereiche kennen. Denn Augenoptiker sind Augenexperten, Handwerker und Stilberater. Während der dreijährigen Ausbildung lernt Ihr die handwerklichen Fähigkeiten in der Filiale in Darmstadt. Die theoretischen Kenntnisse bekommt Ihr in der Berufsschule näher gebracht. Zudem erwarten Euch auch Schulungen in der Fielman Akademie Schloss Plön und in den zentralen Lehrwerkstätten. Voraussetzung für eine Ausbildung als Augenoptiker bei Fielmann ist ein grundsätzliches Interesse an Gesundheit, Handwerk und Mode. Auch solltet Ihr gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch nachweisen können. In den Filialen trefft Ihr täglich Menschen, die auf Eure Kompetenz und Beratung vertrauen. Aus diesem Grund solltet Ihr kontaktfreudig, kommunikationsstark und eigenständig sein. Da Fielmann ein Familienunternehmen ist und große Herausforderungen nur gemeinsam gelöst werden können, solltet Ihr gerne und gut im Team arbeiten und Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen haben.

Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d)

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McDonald´s – Hier schlägt das Herz für Gastronomie

Auch bei der beliebten Fast Food Kette McDonald´s könnt Ihr eine Ausbildung absolvieren. So auch bei der Filiale in der Rudolf-Diesel-Straße in Weiterstadt. Weltweit setzt McDonald´s Maßstäbe in den Bereichen Gästeservice und Restauranterlebnis. Das Unternehmen bemüht sich darum, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, um seinen Kunden beste und frische Produkte zu servieren. Seit 1971 ist der Marktführer der (System-) Gastronomie in Deutschland vertreten und besitzt im Jahr 2018 rund 1.489 Restaurants auf deutschem Boden. In diesen mehr als tausend Restaurants arbeiten im selben Jahr 61.230 Menschen, wovon 1.468 Auszubildende und Studenten sind. Es ist also klar zusehen, dass McDonald´s einer der führenden Arbeitgeber Deutschlands ist.

Gerade für junge Menschen ist der Fast Food Anbieter ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber. Nicht nur die flexiblen Arbeitszeitmodelle, der faire Umgang mit Mitarbeitern und die angemessene Entlohnung spielen eine große Rolle bei der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Auch die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten halten vor allem junge Menschen immer wieder dazu an eine Ausbildung bei McDonald´s zu beginnen. Zudem bietet das Unternehmen ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot in den Restaurants und der Verwaltung. Dadurch wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Mitarbeiter. McDonald´s legt besonders viel Wert auf eine individuelle und praxisorientierte Ausbildung, denn das Unternehmen möchte seine Mitarbeiter sowohl fördern, als auch fordern. Das Unternehmen setzt dabei besonders auch die berufliche Ausbildung junger Generationen.

McDonald´s bietet jedes Jahr in beinah allen Filialen in Deutschland mehrere Plätze für eine Ausbildung zu Fachleuten für Systemgastronomie an. Diese Ausbildung bietet sich besonders für Menschen an, die zwar Lust auf einen kaufmännischen Beruf haben, aber nicht den gesamten Arbeitstag im Büro verbringen möchten. Gepaart mit einem grundsätzlichen Interesse an der Gastronomie, seid Ihr die perfekten Anwärter für diese Ausbildung. Während deiner Ausbildung bei McDonald´s gehst du den betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen auf den Grund. In der Berufsschule solltest du deshalb besonders in den Fächern Betriebswirtschaft, Mitarbeiterführung und Marketing aufpassen. Die internen Weiterbildungen finden zum einen durch deinen Ausbilder in der Filiale und in den zentralen Ausbildungszentren statt.

Ausbildung zum Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d)

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Mömax – Modisches zu günstigen Preisen

In Darmstadt-Mitte in der Otto-Röhm-Straße befindet sich das Mömax Möbelhaus. Zu Beginn war Mömax bloß als Pilotprojekt der XXXL Unternehmensgruppe gedacht. Im Oktober 2002 startete Mömax mit seinem ersten Haus im österreichischen Dornbirn. Als die Nachfrage und das Interesse immer größer wurden, eröffnete 2003 die erste deutsche Mömax Filiale in Hirschaid. Seitdem wurden bis zum heutigen Tag mehr als achtzig weitere Filialen in Deutschland, Österreich, Ungarn, Slowenien, Bulgarien, Rumänien und Kroatien gebaut und eröffnet. Die Grundidee hinter Mömax ist das Zusammenspiel zwischen modernem Wohnen und günstigen Preisen.

Aus diesem Grund bietet das Einrichtungskonzept von Mömax preisgünstige, attraktive Wohnlösungen und Musterwohnungen zum kleinen Preis. Zusätzlich bietet das Einrichtungshaus auch zahlreiche Serviceleistungen zu ebenso kostengünstigen Preisen an. Die Ausstellungen in den Mömax Einrichtungshäusern werden immer mit viel Ehrgeiz und Engagement erarbeitet, sodass die Kunden einen noch besseren Eindruck davon bekommen, was sie alles mit Mömax Artikeln erreichen können. Den Kunden werden so fertige Wohnlösungen präsentiert, die ihnen Ideen und Anregungen für ein modernes Wohnen verschaffen. Auf Grund des großen Auswahlangebots richtet das Mömax Team die Ausstellungsbereiche öfter und abwechslungsreicher ein, um den Kunden das gesamte Sortiment präsentieren zu können. Mömax setzt zudem auf vielseitige und besondere Werbekonzepte. Nicht nur der Hausgeist Mia versetzt die Kunden und Mitarbeiter ins Staunen, sondern auch die witzigen, preisgekrönten Werbespots sind zielführend bei der Vermarktung des Unternehmens.

Eine Ausbildung bei Mömax bedeutet eine gute Grundlage für eine vielversprechende Karriere im Möbelhandel. Mömax bildet junge Menschen in den Bereichen Einzelhandel, Dekoration, Systemgastronomie und Lagerlogistik aus. Besonders bei einer Ausbildung in dem Einrichtungshaus ist, dass Ihr schon früh lernt Verantwortung zu übernehmen und so nach erfolgreichen Abschluss der Ausbildung nicht nur gute Chancen auf eine Übernahme, sondern auch auf den Aufstieg in eine Führungsposition habt. Neben der klassischen Ausbildung bietet Mömax auch die Chance im Ausland zu arbeiten und so das Unternehmen noch besser kennenzulernen und natürlich die Sprachkenntnisse aufzubessern. Natürlich solltet Ihr für den Arbeitsalltag bei Mömax aufgeschlossen und wissbegierig sein. Falls Ihr noch nicht wisst für welchen der vier zuvor genannten Ausbildungsbereiche Ihr Euch entscheiden sollt, müsst Ihr nicht sofort den Kopf in den Sand stecken. Mömax bietet Euch an im Vorfeld ein Praktikum in den verschiedenen Bereichen zu machen. Zudem werdet Ihr während Eurer Ausbildung durch eigene Trainings und interne Schulungen von Mömax unterstützt.

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Santander Consumer Bank – Die beste Bank für Mitarbeiter und Kunden

In der Elisabethenstraße mitten in Darmstadt liegt die Santander Filiale Darmstadt. Mit weltweit mehr als hundert dreiunddreißig Millionen Kunden zählt die Santander Consumer Bank zu den führenden Banken Deutschlands. Das Ziel der Santander ist es, die beste Bank für Mitarbeiter und Kunden zu sein. Dies gelingt dem Unternehmen durch die ständige Weiterentwicklung, sodass sie sich an die neusten Standards und an die individuellen Wünsche ihrer Kunden anpassen kann. Als eine der fünf größten Banken in Deutschland beschäftigt die Santander zahlreiche Mitarbeiter aus mehr als zwanzig Nationen. Doch alle Mitarbeiter sind, durch den Anspruch in den jeweiligen Themengebieten ausgezeichnet zu sein, miteinander verbunden. Die Santander legt deshalb auch Wert auf ein Miteinander auf Augenhöhe, sodass sich nicht nur Kunden, sondern auch die Mitarbeiter wohl fühlen.

Die Santander Consumer Bank ist sich seiner hohen Stellung auf dem Stellenmarkt bewusst und setzt sich deshalb umso mehr das Ziel ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. So ist es für die Bank ganz selbstverständlich, dass sie sich sozial engagieren und natürlich auch ihren Mitarbeitern vielversprechende berufliche Perspektiven bieten. Ein besonderes Merkmal der Santander ist es, dass das Unternehmen internationale Programme anbietet und so den interkulturellen Austausch innerhalb der Santander Gruppe fördert. Das ist nicht nur eine besondere Perspektive für das Unternehmen, sondern bietet den Mitarbeitern auch die Möglichkeit international zu agieren und den Markt noch besser kennenzulernen. Selbstverständlich setzt das Unternehmen auch auf die klassischen Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare, aber auch die Wissensvermittlung über E-Learning und Onlinezertifizierung steht bei der Santander Consumer Bank hoch im Kurs.

Natürlich heißt das Unternehmen auch immer wieder gerne neue und interessierte Auszubildende willkommen. Die Santander bildet sowohl Bankkaufleute, als auch Kaufleute für Büromanagement aus. Insgesamt bildet die Santander jährlich bis zu hundertfünfzig junge und interessierte Menschen in den beiden zuvor genannten Berufen aus. Schon mehrfach wurde das Unternehmen von der IHK Mittlerer Niederrhein ausgezeichnet. Durch die anspruchsvolle und hochwertige Ausbildung schult Santander qualifizierte Nachwuchskräfte für die vielfältigen Aufgaben, die es bei Santander zu bewältigen gilt. Um in das Team der Santander aufgenommen zu werden, solltet Ihr vor allem ein freundliches, zuvorkommendes Auftreten und Spaß am Verkaufen mitbringen. Auch ein gewisses Maß an Selbstbewusstsein und Eigeninitiative solltet Ihr vorweisen können, um in dem Unternehmen zu bestehen. Selbstverständlich darf es bei Bankkaufleuten und Kaufleuten für Büromanagement auch nicht an Kontaktfähigkeit mangeln. Immerhin werdet Ihr täglich mit mehreren verschiedenen Menschen zu tun haben und solltet dann auch aufgeschlossen sein für jede neue Situation. Wichtig ist, dass Ihr mindestens die Fachhochschulreife besitzt und gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch nachweisen könnt.

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Segmüller – Erstklassige Ausbildung mit Know-How und Teamgeist

Im Rödling in Weiterstadt liegt das Segmüller Einrichtungshaus. Das Traditionsunternehmen Segmüller wurde 1925 gegründet und ist seitdem einer der Anlaufpunkte für Einrichtungen und herausragenden Kundenservice. Zudem zählt Segmüller mittlerweile zu den beliebtesten Marken Deutschlands und besitzt insgesamt acht Filialen in im süddeutschen Raum. In allen acht Filialen erwartet die Kunden eine große Vielfalt der besten Hersteller im Bereich Wohnen und die damit verbundene hervorragende Qualität zu attraktiven Preisen. Natürlich steht in jedem Standort auch eine erstklassige Beratung und viele weitere kostenlose Extra-Services zur Verfügung.

In den insgesamt acht Einrichtungshäusern, der Polstermöbelproduktion und den zwei großen Zentrallager werden viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben geboten. Eine Ausbildung bei Segmüller bedeutet, dass Ihr in einem starken Team mit mehr als viertausend Mitarbeitern arbeitet. Seit mehr als neunzig Jahren wird das Unternehmen schon von der Familie Segmüller geführt, mittlerweile bereits in der dritten Generation. Sowohl heute, wie auch damals setzt Segmüller auf Know-How, Teamgeist und eine erstklassige und vielfältige Ausbildung. Aktuell werden bei Segmüller rund dreihundert Azubis in achtzehn verschiedenen Berufen ausgebildet. Das Unternehmen setzt sich für die bestmögliche Ausbildung in allen Bereichen ein. Zudem stehen auch die Übernahmechancen bei Segmüller sehr gut. Zuletzt wurden mehr als dreiviertel der Auszubildenden von dem Familienunternehmen übernommen.

Insgesamt neunzehn verschiedene Ausbildungsberufe bietet Segmüller in seinen Standorten an. Ganz klassisch, aber deshalb nicht weniger interessant, könnt Ihr Euch natürlich zu Verkäufern, Industriekaufleuten oder Kaufleuten im Einzelhandel ausbilden lassen. Für die von Euch, die sich eher für einen Bürojob interessieren, könnten die Ausbildungen zu Kaufleuten für Büromanagement, Marketingkommunikation oder e-Commerce interessant sein. Selbstverständlich bietet Segmüller auch kreativen Jugendlichen eine Möglichkeit den passenden Beruf auszuüben. Als Mediengestalter in der Fachrichtung Gestaltung und Technik oder Gestalter für visuelles Marketing könnt Ihr Euch aktiv einbringen und zeigen wie kreativ Ihr seid. Auch Polsterer, Polster- und Dekorationsnäher sowie Tischler und Schreiner bildet Segmüller aus. Natürlich müssen die angebotenen Möbel auch fotografiert werden, damit diese auch richtig vermarktet werden können. Dafür bildet das Unternehmen hauseigene Fotografen für Möbel und Interieur aus. Falls Ihr Euch für die Gastronomie interessiert, bewerbt Euch doch einfach für eine Ausbildung als Fachkräfte im Gastgewerbe oder als Fachleute für Systemgastronomie. Das Unternehmen bietet zudem auch Ausbildungen zum Fachinformatiker und zum IT-System-Elektroniker an. Aber auch die Ausbildungen zu Fachlageristen, Fachkräften für Lagerlogistik und für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice sind nicht weniger relevant für den Erfolg des Unternehmens. Für den Fall, dass einer der zuvor genannten Berufe zu Euch passen könnte, könnt Ihr Euch ganz einfach auf der Webseite des Unternehmens bewerben.

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Sparkasse Darmstadt – Eine der ältesten Sparkassen

In der Rheinstraße in der hessischen Stadt Darmstadt befindet sich die Sparkasse Darmstadt. Die Sparkasse Darmstadt, oder auch Stadt- und Kreis-Sparkasse Darmstadt, ist eine Sparkasse mit Sitz in Darmstadt, die im Jahr 1808 gegründet wurde. Somit gehört die Sparkasse Darmstadt zu den zehn ältesten Sparkassen in ganz Deutschland. Zum 200-jährigen Jubiläum der Sparkasse feierte diese im Jahr 2008 mit unterschiedlichen Veranstaltungen in der Region und lies so die Bürger und Bürgerinnen an diesem besonderen Geburtstag teilhaben.

Die Hauptstelle der Sparkasse Darmstadt befindet sich auf dem Grundstück des früheren Palais des Landgrafen Christian. Dieses wurde im Jahr 1838 umgebaut und war fortan das Ständehaus sowie der Sitz der Landstände des Großherzogtums Hessen. Das Ständehaus wurde leider während des zweiten Weltkrieges zerstört und ist deshalb nicht mehr dort aufzufinden. Die Träger der Sparkasse Darmstadt sind die Wissenschaftsstadt Darmstadt und der Landkreis Darmstadt-Dieburg. Die Sparkasse Darmstadt ist einer der größten Ausbildungsbetriebe in der gesamten Region und wurde vom TÜV Hessen mit dem TÜV-Zertifikat „Premium-Ausbildung“ ausgezeichnet.

Ihr seid aktuell auf der Suche nach einer Ausbildung die nicht nur abwechslungsreich ist, sondern Euch auch gute Perspektiven für die Zukunft ermöglicht? Dann solltet Ihr Euch unbedingt um eine Ausbildung bei der Sparkasse Heidelberg bewerben. Wenn Ihr gut mit Menschen umgehen könnt sowie aufgeschlossen gegenüber Fremden und neuen Aufgaben seid, passt Ihr gut in das Team der Sparkasse Heidelberg. Das moderne Unternehmen stellt die Menschen und seine Region in den Mittelpunkt seines Handelns und vermittelt zeitgleich jungen Auszubildenden wie sie sich in der Finanzwelt etablieren können.

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Universa – Sicherheit und Zuverlässigkeit ein Leben lang

In der Hahnhecke im Darmstädter Stadtteil Wixhausen befindet sich die Versicherungsagentur uniVersa Versicherungen von Thomas Berger. Im Jahr 1843 wurde die uniVersa Krankenversicherung gegründet. Das macht das Unternehmen zur ältesten privaten Krankenversicherung in ganz Deutschland. Vierzehn Jahre später, also im Jahr 1857, wurde die uniVersa Lebensversicherung gegründet, welche heute noch besteht. Ob jung oder alt, der uniVersa schenken alle Generationen Ihr Vertrauen und profitieren durch die langjährige Erfahrung der Mitarbeiter.

Bei der uniVersa werdet Ihr von Beginn der Ausbildung bis zur Übernahme begleitet und steht somit nie alleine mit Aufgaben oder Problemen auf weiter Flur. Die Ausbildungen bei der Versicherungsagentur beginnen jedes Jahr Anfang September. Egal für welchen Ausbildungsberuf bei uniVersa Ihr Euch entscheidet, Ihr durchlauft im Rahmen der Ausbildung verschiedene Abteilungen und lernt so das Team und das Unternehmen bestmöglich kennen. Der Wechsel von einem Bereich in einen neuen erfolgt immer alle ein bis sechs Monate. So habt Ihr genügend Zeit, um Euch die einzelnen Bereiche genau anzuschauen und zu verstehen. Da die Ausbildungen bei uniVersa sehr praxisnah sind, könnt Ihr schon früh aktiv und selbstständig im Tagesgeschäft mitarbeiten. Natürlich darf aber auch der theoretische Teil Eurer Ausbildung nicht fehlen. In den Berufsschulen Nürnberg bzw. Fürth bekommt Ihr alle wichtigen theoretischen Inhalte beigebracht, die für Euren Ausbildungsberuf relevant sind. Zudem führt uniVersa auch einen innerbetrieblichen Unterricht durch und es werden Euch externe Prüfungsvorbereitungskurse angeboten. Insgesamt dauert die Ausbildung drei Jahre. Bei sehr guten Leistungen kann die Ausbildungszeit allerdings um sechs Monate verkürzt werden. Nach einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung bestehen sehr gute Übernahmechancen bei uniVersa.

Gleich sechs interessante und unterschiedliche Berufe bildet das Team der uniVersa aus. Zum einen werden Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, aber auch für Büromanagement ausgebildet. Auch Immobilien- und Informatikkaufleute können sich bei uniVersa ausbilden lassen. Zudem sind auch angehende Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen in den Bereichen Anwendungsentwicklung sowie Systemintegration herzlich willkommen. Für alle sechs Ausbildungen solltet Ihr mindestens eine gute Mittlere Reife vorweisen können, aber auch Studienabbrecher und -abbrecherinnen dürfen sich gerne bei der Versicherungsagentur bewerben. Selbstverständlich solltet Ihr für eine Ausbildung im Versicherungswesen auch kontaktfreudig und teamfähig sein. Kein Auftrag und kein Projekt wird nur von einer einzigen Person bewältigt. Um das bestmögliche Ergebnis zu erreichen, müsst Ihr mit vielen verschiedenen Menschen zusammen arbeiten. Dazu zählen sowohl Eure Kollegen, als auch die Kunden und externe Mitarbeiter.

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