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Mannheim
ūüēė W√∂rter: 4.610 ‚ÄĘ Bilder: 5 ‚ÄĘ Lesedauer: ca. 12 Minuten

10 Tipps ūüĒß Ausbildung in Mannheim ūüí° 2021

Ob Universitätsklinikum, Autowerkstatt oder Modekonzern hier findest Du den richtigen Ausbildungsbetrieb!

Ausbildung, Mannheim, Menschen, Männer, Frauen
© Pexels

Ob Abitur, mittlere Reife oder Hauptschulabschluss ‚Äď Ausbildungspl√§tze gibt es in Deutschland reichlich. Stadtleben.de pr√§sentiert Euch die attraktivsten Ausbildungsbetriebe in Mannheim und Umgebung. Interessiert Ihr Euch f√ľr Zahlen und Werte? Dann solltet Ihr eine Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau anstreben. Auch die handwerklich begabten unter Euch haben eine gro√üe Auswahl an Unternehmen in Mannheim und finden in unserem Guide sicher einen Betrieb, der gut zu Euch passt.

Unsere Vorstellungen und Empfehlungen

Deine Stadtkarte f√ľr Ausbildung in Mannheim


Modeschule Brigitte KehrerEinstieg in die Mode- und Kreativbranche

Die Modeschule

Zwischen dem Wasserturm und der Shopping Mall Q6Q7 findet Ihr die Modeschule Brigitte Kehrer in Q7, 21. Hier finden alle Design- und Modeinteressierte erstklassige, qualitativ hochwertige Ausbildungsm√∂glichkeiten, die in der gesamten Designwelt sehr hoch anerkannt werden. Es erwarten Euch sehr kreative, praktische und praxisnahe Ausbildungen zum/r staatlich anerkannte/n Modedesigner/in sowie zum/r Grafik- und Kommunikationsdesigner/in, die Euch f√ľr Euren Einstieg in der Kreativbranche fit machen. Au√üerdem k√∂nnt Ihr auch ein Studiengang der Fachrichtung Fashion Management mit dem Abschluss B.A. teilnehmen. In den hervorragenden R√§umlichkeiten der Schule k√∂nnt Ihr von den k√ľnstlerisch-kreativen sowie handwerklich-technisch orientierten Ausbildungsangeboten, den optimalen Lernbedingungen, dem fachlichen Know-how sowie¬†der √ľber 38-j√§hrigen Erfahrung im Kreativbereich und in der Ausbildung junger kreativer Talenten profitieren, was die Schule auch durch zahlreiche Auszeichnungen der Jungdesigner bei nationalen und internationalen Design-Wettbewerben unter Beweis stellt.¬†

Die Ausbildungsgänge 

Die Modewelt lebt von Erneuerungen und Kreativit√§t. In der Ausbildung Mode + Design mit einem Abschluss als staatlich anerkannte/n Modedesigner/in werdet Ihr professionell und umfassend auf die internationale Mode- und Designwelt vorbereitet, wof√ľr Eure individuellen, kreativen, k√ľnstlerischen, konzeptionellen, handwerklichen sowie technischen F√§higkeiten geschult werden. Ihr lernt, Mode zu machen und zu verstehen, um erfolgreich die Wechselwirkungen des Marktes sowie die Mechanismen und Zusammenh√§nge der Branche zu verstehen. Neben dem Unterricht z√§hlen auch Besuche internationaler Mode- und Textilmessen im In- und Ausland, fachbezogene Ausstellungsbesuche, praxisbezogene Gastvortr√§ge, Betriebsbesichtigungen renommierter Modefirmen sowie unterschiedliche Zusatzqualifikationsm√∂glichkeiten zum Ausbildungsinhalt. Ihr k√∂nnt diese Ausbildung auch mit einem parallelen Studium B.A. Betriebswirtschaftslehre mit Fachrichtung Fashion Management kombinieren oder begleitend den Gesellenbrief im Ma√üschneiderhandwerk zu erlangen.

Mit dem zweiten Bildungsweg im Angebot der Modeschule k√∂nnt Ihr Euch zum/r Grafik- und Kommunikationsdesigner/in* f√ľr die internationale Design- und Werbebranche ausbilden lassen, ein kreatives, spannendes Berufsfeld mit vielf√§ltigen Berufsm√∂glichkeiten. In der Ausbildung lernt Ihr, komplexe Sachverhalte in visuelle Kommunikation zu √ľbersetzen sowie Kommunikationsstrategien individuell zu entwickeln und darauf ein Design abzustimmen. Es geht um verantwortungsbewusstes, werbewirksames und nachhaltiges Gestalten eines visuellen Erscheinungsbildes von Firmen, Produkten und Prozessen. um ganzheitliches Denken und den Aufbau eines positiven Unternehmensimage sowie die m√∂glichst erfolgreiche Vermittlung von Werbebotschaften √ľber die verschiedensten Medien, Produkte, Bilder und Werbetr√§ger, samt grafisch gestalteter Texte, und einiges mehr. Und nat√ľrlich steht dabei die F√∂rderung und Entwicklung Euer individuellen Kreativit√§t im Vordergrund, denn eine erfolgreiche Werbekampagne beginnt meist mit einer z√ľndenden Idee, die heraussticht und sich von der Masse abhebt.



Fragen und Bewerbung

Interessierten werden viele M√∂glichkeiten geboten, sich nicht nur umfassend √ľber das vielseitige,¬†kreative Ausbildungskonzept¬†im Bereich Mode + Design und Grafik + Design zu informieren, sondern auch¬†kostenlos reinzuschnuppern, erste praktische Erfahrungen zu sammeln und das¬†eigene Talent¬†auszuprobieren. Neben den¬†kostenlosen Informations- und Beratungsgespr√§chen¬†sowie den¬†regelm√§√üigen¬†Info-Samstagen¬†gibt auch die M√∂glichkeit, einen¬†kostenlosen Workshoptag¬†‚ÄěFashion + Design Talent Day‚Äú zu besuchen oder nach Absprache ein¬†Schnupperpraktikum¬†bis zu einer Woche zu absolvieren. So kann direkt am Unterricht teilgenommen werden. Auch das¬†Fashion + Designer Camp¬†in den Sommerferien gibt allen Sch√ľlern einen sehr guten Einblick in die vielseitigen Ausbildungsangebote. Weitere¬†Informationen¬†sowie den¬†Aufnahmeantrag¬†k√∂nnen auf der Website gefunden werden.


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BW-BankEine vielfältige Berufsausbildung mit Zukunft

Im Mannheimer Stadtteil Schwetzingerstadt in der Stra√üe Augustaanlage liegt die Filiale der Baden-W√ľrttembergischen Bank. Gemeinsam mit ihren Kunden entwickelt die BW Bank eine Verm√∂gensstrategie, die sich an die Ziele und Bed√ľrfnisse der Kunden anpassen lassen. Das Spektrum der Kunden reicht dabei von Privatpersonen und Unternehmen √ľber Stiftungen bis hin zum Family-Office. Die kompetenten Verm√∂gensberater begleiten den Kunden von Anfang an und unterst√ľtzen sowohl bei Anlagestrategien, als auch bei Verm√∂gensnachfolge und Stiftungsarbeit. Jeder Arbeitsschritt liegt einer bestimmten Basis zugrunde: Dem Dialog zwischen Verm√∂gensberater und Kunde, sowie die Kommunikation mit dem Experten-Netzwerk.

Das umfassende Leistungsspektrum der BW Bank dient dazu, um im Dialog mit den Kunden eine langfristige Verm√∂gensstrategie zu entwickeln, die genau auf deren Ziele und Anforderungen abgestimmt ist. Um dieses Ziel zu erreichen, integriert die Bank unterschiedliche Leistungen in ein individuelles Gesamtkonzept, welches auf die Priorit√§ten der Kunden zugeschnitten ist. Durch die vielf√§ltigen Produkte der BW Bank k√∂nnen die Kunden beim Geldanlegen oder Finanzieren gleichzeitig auch die Nachhaltigkeit im Blick haben. Nachhaltiges Arbeiten geh√∂rt f√ľr die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der BW Bank zum Alltag und wird von ihnen als selbstverst√§ndlich angesehen. Das Motto lautet deshalb ‚ÄěVerstehen und handeln‚Äú. So setzen die Mitarbeiter die gewonnenen Erkenntnisse konsequent und erfolgreich um. Die Gesch√§ftsgeb√§ude der BW Bank beziehen ihren Strom komplett aus erneuerbaren Energien und schonen dadurch die nat√ľrlichen Ressourcen. Auch durch die m√∂glichst langfristige F√∂rderung und Begleitung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen handelt die Baden-W√ľrttembergische Bank nachhaltig. Zudem nutzen immer mehr Kunden die M√∂glichkeiten der nachhaltigen Geldanlage.

Ihr m√∂chtet Eure Expertise in spannende Projekte der Baden-W√ľrttembergischen Bank einbringen? Dann solltet Ihr Euch unbedient auf einen der angebotenen Ausbildungspl√§tze bewerben. Das besondere an einer Ausbildung bei der BW Bank sind die attraktiven Entwicklungschancen in vielf√§ltigen Aufgabenbereichen. So lernt Ihr nicht nur das Unternehmen, sondern auch Euch selbst besser kennen. Falls Ihr Euch noch nicht genau sicher seid welcher Beruf der Richtige f√ľr Euch ist, k√∂nnt Ihr auch vor Beginn einer Ausbildung bei der BW Bank ein Praktikum in den verschiedenen Bereichen absolvieren. Selbstverst√§ndlich bildet die BW Bank allen voran junge Menschen zu Bankkaufleuten oder Finanzassistenten aus. Bei diesen Ausbildungen lernt Ihr wie man Kunden √ľber die gesamten Finanzdienstleistungen beratet und erlebt die Abl√§ufe eines gro√üen und modernen Finanzinstituts. Auch die Ausbildung zu Kaufleuten f√ľr B√ľromanagement wird bei der BW Bank angeboten. Durch diese fundierte und breit aufgestellte Ausbildung lernt Ihr in den zentralen Abteilungen alle relevanten Abl√§ufe eines modernen B√ľroalltags kennen.


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Engelhorn ModeEinstieg ist Aufstieg

Das Kaufhaus Engelhorn Mode befindet sich im Mannheimer Quadrat O5. Im Jahr 1890 gr√ľndeten Georg Engelhorn und Adam Sturm ein Gesch√§ft f√ľr Herren-Konfektions-Kleidung. Schon ein Jahrzehnt nach der Gr√ľndung reichte der alte Platz nicht mehr aus und die beiden M√§nner kauften ein Gesch√§ftsgel√§nde auf dem sie ein prunkvolles und modernes Gesch√§ftshaus errichteten. Nachdem die S√∂hne Engelhorns, Rudolf und Georg Junior, in das Gesch√§ft eingestiegen waren etablierten sich schon bald weitere Abteilungen, die das Gesch√§ft weiter wachsen lie√üen. 1939 wurde die Damenmodeabteilung den Unternehmens er√∂ffnet. Im Jahr 2003 √ľbernahm bereits die vierte Generation die Gesch√§ftsleitung des Modeimperiums. Bis zum heutigen Tag kann sich das Unternehmen behaupten und expandiert immer weiter.

Seit mehr als einem Jahrhundert vertrauen Frauen und M√§nner auf das geschulte Auge der Stilberater in den Engelhorn Kaufh√§usern. Ob die Kunden nun ein passendes Outfit f√ľr den Berufsalltag, die Freizeit, Festlichkeiten oder abendliches Ausgehen ben√∂tigen, ist dabei unerheblich. Neue Kleidung zu finden war noch nie so leicht wie bei Engelhorn. Die Kunden f√ľllen online einen Stilfragebogen aus. Dadurch wissen die Stilberater bereits mit welchem Typ Mensch sie es zu tun haben und k√∂nnen erste Kleidungsst√ľcke zusammenstellen. Zus√§tzlich zu dem Fragebogen geben die Kunden auch noch einen Wunschtermin an. Die Vorauswahl an hochwertigen Outfits ist professionell durchdacht und harmonisch auf die W√ľnsche des Kunden abgestimmt. An dem vom Kunden genannten Wunschtermin erfolgt dann die Anprobe. Auch diese wird durch die professionelle Unterst√ľtzung der Mode-Experten begleitet. Die individuelle Zusammenstellung und Beratung geh√∂ren zu dem unverbindlichen Service des Unternehmens und sind deshalb kostenfrei.

Das Kaufhaus Engelhorn Mode bietet jedes Jahr mehrere Ausbildungspl√§tze an den verschiedenen Standorten an. Durch die fundierten Grundlagen der Ausbildung, k√∂nnt Ihr Euch im Verkauf, im visuellen Marketing oder nach Eurem erfolgreich bestandenen Abitur im Handel ausbilden lassen. Bei Engelhorn k√∂nnt Ihr nicht nur Verk√§ufer werden, sondern habt au√üerdem die Option Euch zu Kaufleuten im Einzelhandel ausbilden zu lassen. W√§hrend Eurer Ausbildung lernt Ihr den Umgang mit Kunden und die professionelle und individuelle Beratung. Falls Ihr Euer Abitur anstrebt oder bereits in der Tasche habt, k√∂nnt Ihr eine Ausbildung zum gepr√ľften Handelsfachwirt absolvieren. Besonders wichtig f√ľr den Erfolg eines jeden Unternehmens ist die Vermarktung. Aus diesem Grund bildet Engelhorn auch jedes Jahr Gestalter f√ľr visuelles Marketing aus. Im Laufe Eurer Ausbildung lernt Ihr so wie die angebotenen Produkte am besten platziert werden und welchen Einfluss sie auf das Kaufverhalten der Kunden haben. Wenn Ihr gerne am Computer arbeitet, dann lasst Euch doch zu Kaufleuten im E-Commerce ausbilden und lernt unter anderem wie Ihr Euer Unternehmen im Online-Vertrieb am besten in Szene setzt.


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Hallesche KrankenversicherungVielseitige und nachhaltige Ausbildung

Die Hallesche Krankenversicherung liegt im Mannheimer Stadtteil Neckarstadt in der Friedrich-Ebert-Stra√üe. Seit mehr als zweihundert Jahren steht der Konzern seinen Kunden als verl√§sslicher Partner mit langj√§hriger Erfahrung und Kompetenz zur Seite. Die Hallersche Krankenversicherung zeichnet sich dadurch aus, dass die Versicherungsnehmer zugleich Mitglieder und damit Tr√§ger des Unternehmens sind. In der Gesch√§ftspolitik des Unternehmens spielt der Gegenseitigkeitsgedanke eine gro√üe Rolle. Dieser wird durch die Kundenorientierung auf die Interessen der Mitglieder ausgerichtet. Die kompetenten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sorgen mit einem freundlichen Service daf√ľr, dass der Mensch immer im Mittelpunkt steht.

Der mehrfach ausgezeichnete Konzern achtet besonders darauf nachhaltig zu agieren. Die Hallersche Krankenversicherung ist sich bewusst, dass Nachhaltigkeit schon heute ein wichtiges Thema in der Gesellschaft ist und dass das Interesse daran in den kommenden Jahren noch st√§rker ansteigen wird. Ob die Vermeidung von Plastik, das Bienensterben oder die Energiewende Deutschlands, Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema, das nicht vernachl√§ssigt werden sollte. Aus diesem Grund k√ľmmern sich die Mitarbeiter der Krankenversicherung darum, dass die Beitr√§ge der Kunden verantwortungsvoll und nachhaltig investiert werden. Der Konzern versteht unter Nachhaltigkeit nicht nur die bekannten Umweltthemen, sondern auch die Digitalisierung und die nachhaltige Kapitalanlage.

Die Gesch√§ftsf√ľhrung ist sich sicher, dass der Konzern sich nur gemeinsam nachhaltig gestalten l√§sst. Aus diesem Grund ist eine gute Ausbildung junger und interessierter Menschen besonders wichtig f√ľr die Hallesche Krankenversicherung. In insgesamt vier unterschiedlichen Ausbildungsberufen werden den jungen Menschen die Bereiche der Krankenversicherung und die Bedeutung der Nachhaltigkeit n√§her gebracht. Ob als Bankkaufleute, Kaufleute f√ľr Versicherungen und Finanzen oder Fachinformatiker in den Bereichen Anwendungsentwicklung und Systemintegration, bei der Hallesche Krankenversicherung erhaltet Ihr die bestm√∂gliche Ausbildung und werden somit perfekt auf das sp√§tere Berufsleben vorbereitet. Nicht nur die modernen Lernmittel wie das Web-based Training, sondern auch die begleitenden Seminare rund um berufsspezifische Themen und allgemeine Inhalte tragen zu dem hohen Erfolg Eurer Ausbildung bei. Des weiteren profitiert Ihr von den gezielten Pr√ľfungsvorbereitungen durch ein geschultes Fachpersonal. Auf √ľberbetrieblichen Veranstaltungen k√∂nnt Ihr Euch mit anderen Mitarbeitern des Konzerns austauschen. Am wichtigsten ist allerdings die abwechslungsreiche Gestaltung der Ausbildung. Ihr arbeitet selbstst√§ndig bei Projekten mit, lernt verschiedene Abteilungen kennen und werdet im Vertrieb eingesetzt.


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Lux ZahnarztEine Zahnarztpraxis und Zahnklinik zum wohlf√ľhlen

In der Hanauer Stra√üe im Mannheimer Stadtteil Gartenstadt liegt die Zahnarztpraxis von Herrn Dr. Lux. Das insgesamt zehnk√∂pfige Team steht seinen Patienten und Patientinnen jeden Montag bis Freitag zur Verf√ľgung. Die R√§umlichkeiten der Zahnarztpraxis werden durch weitere R√§ume erg√§nzt, die auf chirurgische Eingriffe ausgelegt worden sind. In der gesamten Praxis herrscht eine angenehme und entspannte Atmosph√§re, damit sich die Patienten wohlf√ľhlen und die Angst von dem bevorstehenden Eingriff etwas gelindert wird. Durch die zus√§tzlichen OP-R√§ume k√∂nnen in der Praxis auch komplexe und langwierige Eingriffe, sowie Voll- und Kurznarkosen durchgef√ľhrt werden. Auch die Behandlung von Angstpatienten und Kindern unter Narkose werden in der Praxis durchgef√ľhrt. Besonders ist, dass dem Team die M√∂glichkeit einer Schnarchdiagnostik zur Verf√ľgung steht.

In den speziell daf√ľr angefertigten Eingriffsr√§umen kann das kompetente Team der Zahnarztpraxis auch oral-chirurgische Eingriffe optimal durchf√ľhren. Dabei arbeiten die √Ąrzte und Helfer mit den modernsten OP-Techniken, um den Patienten und Patientinnen die bestm√∂gliche Behandlung zu erm√∂glichen. Im hauseigenen Labor werden s√§mtliche Zahners√§tze und angefertigt. So kann ein schneller und hochqualitativer Service geleistet werden. Auf Wunsch kann der Zahnersatz sogar aus biovertr√§glichen Materialien hergestellt werden. Sowohl ein vollkeramischer als auch ein auf Implantaten getragener Zahnersatz kann in dem Labor hergestellt werden. Kronen, Br√ľcken und Keramik-Inlays sind ebenfalls kein Problem f√ľr das voll ausgestattete Labor. Ob festsitzender oder herausnehmbarer Zahnersatz, das Team der Lux Zahn√§rzte hat die n√∂tigen Mittel und Materialien, um diese herzustellen. Vor allem f√ľr den kieferorthop√§dischen Bereich ist das Labor aber eine Bereicherung, da dort die n√∂tigen Aparaturen hergestellt werden k√∂nnen.

In einer der gr√∂√üten und modernsten etablierten Zahnarztpraxen in der Rhein-Neckar Region eine Ausbildung absolvieren? Gar kein Problem! Lux Zahn√§rzte bietet eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen Praxis mit angeschlossener Zahnklinik. W√§hrend deiner Ausbildung bekommst du vor allem in die Betreibe der Implantologie, Prophylaxe, Kinderzahnheilkunde, Kieferorthop√§die und Oralchirurgie einen Einblick und darf aktiv mitarbeiten. Auch im hauseigenen Zahnlabor und in der Praxisverwaltung werden nicht weniger spannende Ausbildungspl√§tze angeboten. Egal f√ľr welchen der Bereiche du dich entscheidest, in allen F√§llen erwartet dich ein aufregendes und breit gef√§chertes T√§tigkeitsfeld. Schon w√§hrend der Ausbildung wirst du dabei unterst√ľtzt eigenverantwortlich und selbstst√§ndig zu arbeiten.


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MVV Energie AGDie Zukunft hat bereits begonnen

In der Stra√üe Luisenring in Mannheim nahe der Quadrate liegt das Stromversorgungsunternehmen MVV Energie. MVV Energie ist eins der f√ľhrenden Energieunternehmen in Deutschland und besch√§ftigt mehr als sechstausend Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Im Fokus des Handelns steht die zuverl√§ssige und umweltfreundliche Energieversorgung f√ľr die MVV Kunden. Zu den Kunden z√§hlen sowohl Privatleute, als auch Industrieunternehmen und Gewerbe. Tagt√§glich arbeitet das Unternehmen an der Entwicklung innovativer Produkte und Gesch√§ftsmodelle, die nicht nur wirtschaftlich gut, sondern auch nachhaltig sind.

Mit seiner Unternehmensstrategie setzt der Konzern auf den Ausbau erneuerbarer Energie. Zeitgleich soll jedoch auch die Energieeffizienz gest√§rkt und die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen vorangetrieben werden. Auch die Modernisierung der Erzeugungsanlagen und die zuk√ľnftige Nutzung der Netze ist ein wichtiger Punkt und steht im Fokus jedes Handeln. Hinter alledem steht ein kompetentes und professionelles Team mit viel Know-How. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten t√§glich daran, dass alle Kunden an der Energiewende teilhaben k√∂nnen. Dabei ist der Weg zum Ziel immer unterschiedlich. Ob √ľber die Energieerzeugung, die Energieeinsparung oder eine h√∂here Transparenz bez√ľglich des Verbrauchsverhalten.

In insgesamt sieben vielseitigen und interessanten Berufen kannst du bei MVV Energie in Mannheim ausgebildet werden. Dort erlangst du nicht nur eine fundierte und moderne Ausbildung, sondern auch vielversprechende Zukunftschancen. MVV Energie stellt f√ľr jeden Ausbildungsberuf sowohl M√§nner als auch Frauen ein. Im kaufm√§nnischen Bereich werden Euch die Berufe der Industriekaufleute und der Kaufleute f√ľr B√ľromanagement angeboten. Wenn Ihr lieber handwerklich statt am Computer arbeitet, k√∂nntet Ihr Euch als Industriemechaniker oder Anlagenmechaniker bewerben. Auch eine Ausbildung zum Mechatroniker wird angeboten. Die Ausbildung zum Elektroniker bezieht sich auf die Fachrichtung Betriebstechnik. Falls Ihr Euch f√ľr Organisation und Logistik interessiert, ist die Ausbildung zur Fachkraft f√ľr Lagerlogistik die richtige Wahl f√ľr Euch.


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UniversitätsklinikumVielseitige Ausbildung im Gesundheitswesen

Im Mannheimer Stadtteil Neckarstadt liegt das Universit√§tsklinikum Mannheim direkt am Theodor-Kutzer-Ufer. Insgesamt 119 Betten auf f√ľnf Stationen werden von insgesamt sechsundvierzig √Ąrzten in Klinik und Forschung versorgt. Zweiunddrei√üig Fach√§rzte und Assistenten, zehn Ober√§rzte, drei Sektionsleiter und alles steht unter dem Kommando eines Chefarztes. Das Team des Universit√§tsklinikums in Mannheim f√ľhrt j√§hrlich mehr als sechstausend Operationen durch und alles passiert auf dem neusten Stand der Wissenschaft. Die f√ľnf Stationen umfassen die Allgemeine und Thoraxchirurgie, die Intermediate Care Unit Wachstation sowie die Enddarm- und Gef√§√üchirurgie.

Nach einer Operation werden die Patienten auf eine chirurgisch gef√ľhrte Wachstation gebracht. Zu dem gro√üen Leistungsspektrum der Klinik geh√∂rt auch die M√∂glichkeit einer chirurgischen Endoskopie sowie eine chirurgische Sonographie mit einem High End Sonographieger√§t. Um die Bindung und das Verst√§ndnis zwischen √Ąrzten und Patienten zu st√§rken, werden regelm√§√üig Arzt-Patienten Seminare angeboten. Im Interdisziplin√§ren Tumorzentrum (ITM) werden f√§cher√ľbergreifende Fallbesprechungen und Therapieempfehlungen f√ľr krebskranke Patienten erstellt, besprochen und durchgef√ľhrt. Auch wichtig f√ľr den Charakter des Universit√§tsklinikums Mannheim ist, dass vierundzwanzig Stunden am Tag ein Fach- und Oberarzt im Haus ist, um bei Notf√§llen zu agieren.

Das Universit√§tsklinikum Mannheim ist einer der gr√∂√üten Ausbildungsbetriebe in der Rhein-Neckar-Region. Insgesamt siebenhundert Ausbildungspl√§tze, bei denen Theorie und Praxis eng miteinander verkn√ľpft sind, werden in dem Klinikum angeboten. Die Ausbildung orientiert sich an den Standards einer universit√§ren und medizinischen Patientenversorgung. Dadurch werden Euch gute Berufsperspektiven und vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegsm√∂glichkeiten geboten. In insgesamt zehn Bereichen k√∂nnt Ihr Euch im Mannheimer Universit√§tsklinikum ausbilden lassen. Dazu geh√∂ren zum Einen Die MTA Radiologie und das MTA Labor, sowie die Physiotherapie und die Altenpflege. Auch in der Gesundheits- und Krankenpflege werden immer neue Auszubildende gesucht. Genau so k√∂nnt Ihr Euch auch um eine Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bewerben. Auch der Beruf der operationstechnischen Assistenten und der medizinischen Fachangestellten sind sehr interessant. Wer es lieber weniger hektisch mag, sollte sich f√ľr eine Ausbildung zu Kaufleuten im Gesundheitswesen interessieren.


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Volksbank Rhein Neckar eGEntstanden aus einer Fusion

Die Volksbank Filiale in Mannheim befindet sich an der Augustaanlage. Die Volks- und Raiffeisenbank Rhein-Neckar eG ist eine der größten Volks- und Raiffeisenbanken des Landes. Im Bilanzvergleich der Genossenschaften steht sie auf Platz 33 im Jahr 2018. Die Volksbank Filiale an der Augustaanlage ist eine besondere, denn seit 2002 befindet sich dort im Volksbankhaus auch die Verwaltung der Genossenschaftsbank. Zur Volks- und Raiffeisenbank Rhein Neckar gehören nicht nur die Filialen in Mannheim, sondern auch in Ludwigshafen, im Rhein-Neckar-Kreis und im Rhein-Pfalz-Kreis.

Die Volksbank-Rhein-Neckar ist noch eine recht junge Bank, denn sie entstand im Jahr 1998. Zustande kam die Volksbank Rhein-Neckar durch eine Fusion der Volksbank Mannheim und der Volksbank Rhein-Neckar-Mitte, sowie der Raiffeisenbank Heddesheim. Im Jahr 2006 feierte die Bank ihr 125-j√§hriges Jubil√§um, was erst einmal zur Verwirrung f√ľhren mag, da die Bank zu dieser Zeit erst acht Jahre existierte. Das Jubil√§um jedoch bezog sich auf die Gr√ľndung des ‚ÄěL√§ndlichen Creditvereins‚Äú in Seckenheim, welches eines der Vorg√§ngerinstitute der Volksbank Rhein-Neckar ist. Selbstverst√§ndlich bildet die Volks- und Raiffeisenbank Rhein-Neckar auch junge Menschen direkt im Volksbankhaus aus.

Zu Beginn Eurer Ausbildung durchlauft Ihr die Einf√ľhrungstage. Diese sollen unter anderem auch zur St√§rkung des Teams dienen und bringen Euch nicht nicht den anderen Azubis sondern auch Euren Vorgesetzten und Kollegen n√§her. Der Volksbank Mannheim liegt viel an Eurer schulischen Bildung und m√∂chte Euch w√§hrend Eurer Ausbildung auch in diesem Bereich unterst√ľtzen. Diese Unterst√ľtzung kommt unter anderem durch die √úbernahme der B√ľcherkosten der Berufsbildenden Schule in Ludwigshafen. Gesetzestexte m√ľsst Ihr Euch jedoch selbst zulegen und werden somit nicht von Eurem Ausbildungsbetrieb √ľbernommen. Auch Eure Pr√ľfungsgeb√ľhren werden komplett von der Volksbank Rhein-Neckar √ľbernommen. Damit Ihr Euch voll und ganz auf Eure Abschlusspr√ľfungen vorbereiten k√∂nnt, gibt Euch die Volksbank einen Sonderurlaub, welchen Ihr an drei Arbeitstagen zur Befreiung f√ľr die m√ľndliche und schriftliche Abschlusspr√ľfung nehmen k√∂nnt. Am Ende Eurer Ausbildung findet in der Volksbank eine Ehrungsfeier statt, um die Anerkennung Eures Abschlusses auszudr√ľcken.


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Volkswagen Automobile Lernen bei einer der größten Marken der Welt

Die Volkswagen Automobile Rhein-Neckar GmbH liegt in der M√∂rscher Stra√üe in Frankenthal bei Mannheim. Die Volkswagen Automobile Rhein-Neckar befinden sich an den Standorten Mannheim, Weinheim und Frankenthal. Bereits seit 2001 besteht das Volkswagenzentrum in Mannheim. Insgesamt besch√§ftigt das Unternehmen mehr als zweihundert Mitarbeiter und √ľber zwanzig Auszubildende. Somit z√§hlt die Volkswagen Automobile Rhein-Neckar GmbH zu den wichtigsten Arbeitgebern der Region. Mehr als sechstausend Fahrzeuge vermarktet das Unternehmen und betreut zus√§tzlich rund f√ľnfunddrei√üig tausend Werkstattkunden. Das Unternehmen geh√∂rt der VGRD GmbH, Deutschlands gr√∂√üter Automobilhandelsgruppe, an.

Das Unternehmen bietet viele verschiedene Dienstleistungen an. Dazu geh√∂ren auch ein Glasreparatur und Express Service. Genauso wichtig f√ľr das Unternehmen wie f√ľr die Kunden ist der Reifenservice und die Ersatzwagen. Auch Garantieverl√§ngerungen, Wartungen und Inspektionen geh√∂ren zum Arbeitsalltag der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Ein besonderes Merkmal des Unternehmens ist auch der hervorragende Hol- und Bringservice, wodurch den Kunden einiges an Arbeit und Zeit abgenommen wird. Selbstverst√§ndlich soll auch die Sch√∂nheit nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund bietet Volkswagen Automobile Rhein-Neckar einen Karosserie- und Lackservice an, um sowohl √§lteren als auch Neuwagen wieder Glanz zu verleihen.

Ob kaufmännischer oder technischer Beruf, bei Volkswagen Automobile könnt Ihr die beste Ausbildung erwarten. Wie bei vielen anderen dreijährigen Ausbildungen erfolgt die praktische Arbeit im Betrieb, während das theoretische Wissen in der Berufsschule vermittelt wird. Die Auszubildenden haben in dem Unternehmen einen hohen Stellenwert, weshalb sie nicht nur gefordert, sondern auch gefördert werden. Dadurch wird Eure Ausbildung alles andere als öde und langweilig. Ganz im Gegenteil, Euch steht eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung bevor. Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung bestehen gute Übernahmechancen und damit verbundene Entwicklungsmöglichkeiten.


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XXXLutzAusbildung bei einem der größten Möbelhändler

Das XXXLutz Einrichtungshaus in Mannheim liegt im Stadtteil Vogelstang in der Spreewaldallee. Am 31. Oktober 1945 er√∂ffnete Gertrude Seifert, geborene Lutz, das erste Einrichtungshaus des Unternehmens im √∂sterreichischen Haag und bot somit einen Platz f√ľr regionale Handwerkskunst. Die ersten auf den Markt gebrachten Produkte waren bemalte Bauernm√∂bel, welche der Ansto√ü f√ľr den heutigen Erfolg des Unternehmens waren. Bekannte Traditionsunternehmen sch√§tzten das neue M√∂belhaus und empfohlen die Qualit√§t weiter. Dieser wichtige Faktor ist trotz der Expansion und der gro√üen Ver√§nderungen immer gleich geblieben.

F√ľr XXXLutz steht die Zufriedenheit der Kunden und Mitarbeiter im Fokus des Handelns. In zw√∂lf europ√§ischen L√§ndern befinden sich rund 320 Einrichtungsh√§user mit mehr als 25.700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In Deutschland werden insgesamt achtundvierzig XXXLutz Einrichtungsh√§user von rund 11.000 Mitarbeiter betrieben. Die XXXLutz-Gruppe ist einer der gr√∂√üten M√∂belh√§ndler der Welt und hat seit 2009 seinen Deutschland-Sitz in W√ľrzburg. Zehn Jahre sp√§ter entstand im Zuge einer weiteren Expansion eine komplett neue Firmenzentrale, welche den Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld bieten soll. In regelm√§√üigen Abst√§nden werden die Mitarbeiter in der XXXLutz-Schulungsakademie weitergebildet und sind somit immer auf dem neusten Stand. W√§hrend der Weiterbildungen lernen die Mitarbeiter mehr √ľber die neusten Trends und Produkte, 3d-Planung- Kundenberatung und -service sowie den Einsatz digitaler Einkaufshelfer. Das Human-Ressources-Team besteht sowohl aus Trainern und Coaches, als auch aus Ausbildungsverantwortlichen. Dadurch wird deutlich wie wichtig die Mitarbeiter f√ľr das Unternehmen sind.

Rund tausend Auszubildende beginnen in mehr als f√ľnfzehn verschiedenen Berufen j√§hrlich ihre Ausbildung bei der Unternehmensgruppe. Zus√§tzlich zum Berufsschulunterricht und zur praktischen Ausbildung in den Einrichtungsh√§usern erhalten die neuen Auszubildenden interne Schulungen und individuelle Coachings. F√ľr die besten Auszubildenden jedes Jahrgangs hat die Unternehmensgruppe das ‚ÄěFit-4-Future‚Äú-Traineeprogramm entwickelt. Dadurch bekommt Ihr die M√∂glichkeit, Euch in Seminaren weiterzubilden, ein Netzwerk aufzubauen und Euch ein breites Wissen zu den Themen F√ľhren und Pers√∂nlichkeitsentwicklung anzueignen. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bestehen gute √úbernahmechancen.


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