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Frankfurt
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7 Tipps 👔 Jobs und Stellenangebote in Frankfurt đŸ’» 2022

Hier findet Ihr exzellente Arbeitgeber in Frankfurt!

Job, Stellenangebot, Computer, Teamarbeit, Zusammenarbeit, Work-Life-Balance
© Pexels / Fauxels

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Ob als Berufseinsteiger oder Experte, finde jetzt den passenden Job in Mainz in unserem Guide. Stadtleben.de stellt Dir hier einige erstklassige Arbeitgeber in der Region vor. Wir wĂŒnschen Dir ganz viel Erfolg bei der Suche nach Deinem Traumjob!

Unsere Vorstellungen und Empfehlungen

Deine Stadtkarte fĂŒr Jobs und Stellenangebote in Frankfurt


Bilfinger SE, Frankfurt – We make it work

39.000 Mitarbeiter

Der international tĂ€tige Industrie-Dienstleister Bilfinger SE arbeitet mit etwa 39.000 BeschĂ€ftigten in den Bereichen Petrochemie, Chemie, Pharma, Energie, Öl und Gas. Bilfinger bietet Engineering, Produktion und Montage, zusammen mit Beratung, Instandhalten und General-Inspektionen von Industrieanlagen, Kraftwerken und Immobilien an. Ingenieur-Kompetenz und Service-MentalitĂ€t ergĂ€nzen sich. 

Indidividuelle Förderungen garantiert

Die Firma bietet Mitarbeitern vielfÀltige Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld, individuelle Förderung, Weiterbildung, Mentoren-Programme und Arbeiten im Home Office. Ausschlaggebende Kriterien im Auswahlverfahren sind Fachkompetenz, einschlÀgige Berufs-/Projekterfahrung und Persönlichkeit.


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Commerzbank, Frankfurt – Leistung, IntegritĂ€t, Teamgeist

13.300 Mitarbeiter

DrittgrĂ¶ĂŸte Arbeitgeberin ist die Commerzbank in Frankfurt mit ungefĂ€hr 13.300 BeschĂ€ftigten. Das Unternehmen unterstĂŒtzt Kunden im Erreichen privater und unternehmerischer Ziele. Kunden erhalten kreative, individuelle Lösungen und Ideen. 

NachwuchskrÀfte gesucht

Deshalb stellt die Commerzbank hoch qualifizierte NachwuchskrÀfte ein. Infrage kommen Auszubildende, Trainees und Talente, die eigenverantwortlich und selbstÀndig handeln und teamfÀhig sind. Umfassende Weiterbildungen stehen im Programm, Entwicklungschancen und eine leistungsbezogene Bezahlung.

Work-Life-Balance

Was Commerzbank AG ĂŒber Benefits sagt. Flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitregelungen sind fĂŒr uns ein wichtiges personalpolitisches Ziel. Denn unsere Mitarbeiter haben vermehrt den Wunsch nach Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Arbeitszeitgestaltung.

DB Regio AG, Frankfurt – Attraktives Gesamtpaket

22.000 Mitarbeiter

ZweitgrĂ¶ĂŸter Arbeitgeber in Frankfurt ist die DB Regio AG mit ungefĂ€hr 22.000 BeschĂ€ftigten. Das Unternehmen operiert bundesweit (Schiene und Bus) und im Verkehr ins benachbarte Ausland.

Große Bau-Projekte

Die Fahrzeugflotte kommt zur Wartung in die betriebseigenen WerkstĂ€tten. Der Konzern Deutsche Bahn beschĂ€ftigt ungefĂ€hr 10.000 Ingenieure aus verschiedenen Fachrichtungen. Unter die Aufgaben fĂ€llt das Planen, Managen und Überwachen grĂ¶ĂŸter Bau-Projekte. Die Bahn realisiert BrĂŒcken, Tunnel, Bahnhöfe und Schienen. Ein weiterer Bereich sind die elektronischen Stellwerke.

Soziale Verantwortung als Arbeitgeber 

Motivierte, gesunde und zufriedene Mitarbeitende bestimmen den Erfolg des Unternehmens. Die DB Regio ĂŒbernimmt daher ihre soziale Verantwortung als Arbeitgeber. Ihre fairen und zukunftsfĂ€higen Arbeitsbedingungen sind in den folgenden 6 Themen verankert: Tarifvertrag, Tarifeinheitsgesetz, individuelle Arbeitszeitgestaltung, Gesundheit, Sozial- und Nebenleistungen, Unternehmenskultur, Kommunikatuion und Entwicklungsmöglichkeiten. 


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DZ Bank AG, Frankfurt – Finanzieller Lebensbegleiter

3.000 Mitarbeiter

Innerhalb des Stadtgebietes Frankfurt erreicht die DZ Bank eine Mitarbeiterzahl von 3.000 BeschĂ€ftigten. Die DZ Bank AG Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank, Frankfurt am Main fungiert innerhalb des genossenschaftlichen Finanzsektors als Zentral-Institut und fĂŒr mehr als 1.000 Kredit-Genossenschaften. Außerdem fungiert die DZ Bank als GeschĂ€ftsbank fĂŒr Firmenkunden und Institutionelle aus dem In- und Ausland. Fachgebiete sind Firmenkunden-GeschĂ€ft, Kredit, GenoBanken-/Verbundbetreuung, Controlling und Finanzen, Transaction Banking, Informatik und Organisation und mehr.

Aktiv mitgestalten und beWIRken

Du kannst Dich auf der Karriereplattform ĂŒber die beruflichen Möglichkeiten informieren, die Dir die DZ BANK Gruppe und ihre Unternehmen bieten. Dich erwarten spannende Aufgaben, partnerschaftliche Teamarbeit, starke Werte und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven – und das in einer Finanzgruppe, der es wichtig ist, ihre FachkrĂ€fte zu fördern und dafĂŒr zu sorgen, das Mitarbeitende und Unternehmen perfekt zueinander passen. Werde Teil der DZ BANK Gruppe und gestalte den Finanzdienstleistungssektor aktiv mit. Bewirb dich jetzt bei der DZ BANK Gruppe!


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Fraport AG, Frankfurt – „Gute Reise! Wir sorgen dafĂŒr"

Fraport AG 

Die Fraport AG gehört zu den international fĂŒhrenden Unternehmen im Airport-Business und ist an 31 FlughĂ€fen auf vier Kontinenten aktiv. Mit dem Flughafen Frankfurt betreibt das Unternehmen eines der bedeutendsten Luftverkehrsdrehkreuze der Welt. Unter dem Leitbild „Gute Reise! Wir sorgen dafĂŒr“ stellt Fraport bei Services und Dienstleistungen an allen Standorten konsequent die BedĂŒrfnisse der Kundschaft in den Fokus.

80.000 Mitarbeiter

Die Fraport AG ist die EigentĂŒmerin und Betreiberin des Flughafen Frankfurts am Main. Der grĂ¶ĂŸte deutsche Flughafen und einer der grĂ¶ĂŸten in Europa. Die Fraport AG bietet am und rund um den Flughafen eine Vielzahl an ArbeitsplĂ€tzen und beschĂ€ftigt 80.000 Mitarbeiter. Werde ein Teil davon!


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Radeberger Gruppe, Frankfurt – VielfĂ€ltige Einstiegsmöglichkeiten

5.500 Mitarbeiter

Die grĂ¶ĂŸte Brauereigruppe in Deutschland, die Radeberger Gruppe KG, hat ihren Sitz in Frankfurt am Main. Etwa 5.500 Mitarbeiter stellen Bier und alkoholfreie GetrĂ€nke her. Die Radeberger Gruppe setzt ambitionierte Ziele: als MarktfĂŒhrer plant das Unternehmen, diese Stellung zu behaupten und auszubauen. Beste Produkte herzustellen erreicht die Brauerei nur mit motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern. BeschĂ€ftigte auf jeder Ebene erhalten attraktive, berufliche Perspektiven. BerufsanfĂ€nger, Auszubildende, Hochschulabsolventen, Berufserfahrene und FachkrĂ€fte können mit unterschiedlichen Einstiegsmöglichkeiten rechnen.

Abwechslungsreiche Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Sie sind nicht nur der MarktfĂŒhrer in der deutschen Brauwirtschaft, sondern zu ihnen gehört auch ein Mineralbrunnen, sie sind SoftgetrĂ€nke-Vertrieb, Logistiker, FachgroßhĂ€ndler, GetrĂ€nke-EinzelhĂ€ndler, Lieferservice, Gastronomie-Plattformanbieter und vieles, vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch die Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Neue Herausforderung gesucht?

Ihr sucht eine neue Herausforderung? Dann seid Ihr bei der Radeberger Gruppe genau richtig. Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiter an den Standorten in ganz Deutschland oder in der Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Ob als Brauer oder MĂ€lzer in der Technik, als Disponent in der Logistik, als Vertriebsexperte fĂŒr den Handel und die Gastronomie, als Spezialist in der IT und dem Digital Transformation Office, als Brand Manager oder Experte im Trade Marketing, als Finanzexperte im KaufmĂ€nnischen Bereich sowie als Sachbearbeiter oder Referent in den Bereichen Einkauf, Personal, Recht oder Unternehmenskommunikation – bei der Radeberger Gruppe findet Ihr einen passenden Aufgabenbereich.


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Sanofi-Aventis, Frankfurt – Zukunft und Aufstiegschancen

7.400 Mitarbeiter

Sanofi erforscht, entwickelt und vermarktet therapeutische Lösungen – als lebenslanger Begleiter in Gesundheitsfragen. Der Industriepark Höchst ist Standort der Sanofi-Aventis Deutschland GmbH aus der Pharma-Branche. Etwa 7.400 Menschen beteiligen sich hier am Entstehen neuer Medikamente. Sie produzieren Wirkstoffe, Arzneimittel und Medizinprodukte. 

Nachhaltigkeit

Das Unternehmen deckt in Höchst seine gesamte Wertschöpfungskette ab. Diese fĂ€ngt in der Forschung an und endet in der Distribution von Arzneimitteln und Medizin-Produkten. "Leben & Arbeiten bei Sanofi“ ist eine kulturstiftende Initiative, die auf Nachhaltigkeit angelegt ist.

WertschÀtzung und Förderung

Teamarbeit, Mut, Respekt und IntegritĂ€t werden bei Sanofi großgeschrieben. Ziel ist ein inklusives Arbeitsumfeld in dem sich alle unabhĂ€ngig jeglicher PrĂ€gung entfalten können. Alle sollen sich ohne irgendeine Form von Diskriminierung wertgeschĂ€tzt und gefördert fĂŒhlen. Die eigene Zukunft bei Sanofi gestaltet jeder Mitarbeiter selber mit. Klassische Karrierewege sind abgelöst worden von individuellen "KarrierekletterwĂ€nden", die jede/r auf ihre/seine Art und Weise besteigt. Bewirb Dich deshalb noch heute und werde Teil der Sanofi-Aventis Deutschland GmbH.


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Stadtverwaltung Frankfurt, Frankfurt – Großes Qualifizierungsangebot

13.000 Mitarbeiter

Eine sehr große Arbeitgeberin ist die Stadtverwaltung Frankfurt. Sie beschĂ€ftigt ĂŒber 13.000 Mitarbeiter in 62 Ämtern und Betrieben wie BĂŒrgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, GrĂŒnflĂ€chen-Amt, dem Zoologischen Garten oder der Stadt-EntwĂ€sserung. 

VielfÀltige Einstiegschancen

Die serviceorientierten TĂ€tigkeiten sind unter anderem am Schreibtisch oder als GĂ€rtner zu finden, als Tierpfleger oder Fachkraft fĂŒr Abwassertechnik. Frauenförderung ist großgeschrieben. 

Monatliche Stellenausschreibung

Monatlich schreibt die Stadt Stellen aus, auf die sich Mitarbeiter zur persönlichen Entwicklung bewerben können. Das Fortbildungs-Programm umfasst weit ĂŒber 300 Qualifizierungs-Angebote.


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