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7 Tipps 👔 Jobs und Stellenangebote in Frankfurt 💻 2024

Hier findet Ihr exzellente Arbeitgeber in Frankfurt!

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Ob als Berufseinsteiger oder Experte, finde jetzt den passenden Job in Mainz in unserem Guide. Stadtleben.de stellt Dir hier einige erstklassige Arbeitgeber in der Region vor. Wir wünschen Dir ganz viel Erfolg bei der Suche nach Deinem Traumjob!

Deine Stadtkarte für Jobs und Stellenangebote in Frankfurt

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Bilfinger SE, Frankfurt – We make it work

39.000 Mitarbeiter

Der international tätige Industrie-Dienstleister Bilfinger SE arbeitet mit etwa 39.000 Beschäftigten in den Bereichen Petrochemie, Chemie, Pharma, Energie, Öl und Gas. Bilfinger bietet Engineering, Produktion und Montage, zusammen mit Beratung, Instandhalten und General-Inspektionen von Industrieanlagen, Kraftwerken und Immobilien an. Ingenieur-Kompetenz und Service-Mentalität ergänzen sich.

Indidividuelle Förderungen garantiert

Die Firma bietet Mitarbeitern vielfältige Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld, individuelle Förderung, Weiterbildung, Mentoren-Programme und Arbeiten im Home Office. Ausschlaggebende Kriterien im Auswahlverfahren sind Fachkompetenz, einschlägige Berufs-/Projekterfahrung und Persönlichkeit.

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DB Regio AG, Frankfurt – Attraktives Gesamtpaket

22.000 Mitarbeiter

Zweitgrößter Arbeitgeber in Frankfurt ist die DB Regio AG mit ungefähr 22.000 Beschäftigten. Das Unternehmen operiert bundesweit (Schiene und Bus) und im Verkehr ins benachbarte Ausland.

Große Bau-Projekte

Die Fahrzeugflotte kommt zur Wartung in die betriebseigenen Werkstätten. Der Konzern Deutsche Bahn beschäftigt ungefähr 10.000 Ingenieure aus verschiedenen Fachrichtungen. Unter die Aufgaben fällt das Planen, Managen und Überwachen größter Bau-Projekte. Die Bahn realisiert Brücken, Tunnel, Bahnhöfe und Schienen. Ein weiterer Bereich sind die elektronischen Stellwerke.

Soziale Verantwortung als Arbeitgeber

Motivierte, gesunde und zufriedene Mitarbeitende bestimmen den Erfolg des Unternehmens. Die DB Regio übernimmt daher ihre soziale Verantwortung als Arbeitgeber. Ihre fairen und zukunftsfähigen Arbeitsbedingungen sind in den folgenden 6 Themen verankert: Tarifvertrag, Tarifeinheitsgesetz, individuelle Arbeitszeitgestaltung, Gesundheit, Sozial- und Nebenleistungen, Unternehmenskultur, Kommunikatuion und Entwicklungsmöglichkeiten.

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DZ Bank AG, Frankfurt – Finanzieller Lebensbegleiter

3.000 Mitarbeiter

Innerhalb des Stadtgebietes Frankfurt erreicht die DZ Bank eine Mitarbeiterzahl von 3.000 Beschäftigten. Die DZ Bank AG Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank, Frankfurt am Main fungiert innerhalb des genossenschaftlichen Finanzsektors als Zentral-Institut und für mehr als 1.000 Kredit-Genossenschaften. Außerdem fungiert die DZ Bank als Geschäftsbank für Firmenkunden und Institutionelle aus dem In- und Ausland. Fachgebiete sind Firmenkunden-Geschäft, Kredit, GenoBanken-/Verbundbetreuung, Controlling und Finanzen, Transaction Banking, Informatik und Organisation und mehr.

Aktiv mitgestalten und beWIRken

Du kannst Dich auf der Karriereplattform über die beruflichen Möglichkeiten informieren, die Dir die DZ BANK Gruppe und ihre Unternehmen bieten. Dich erwarten spannende Aufgaben, partnerschaftliche Teamarbeit, starke Werte und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven – und das in einer Finanzgruppe, der es wichtig ist, ihre Fachkräfte zu fördern und dafür zu sorgen, das Mitarbeitende und Unternehmen perfekt zueinander passen. Werde Teil der DZ BANK Gruppe und gestalte den Finanzdienstleistungssektor aktiv mit. Bewirb dich jetzt bei der DZ BANK Gruppe!

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Fraport AG, Frankfurt – „Gute Reise! Wir sorgen dafür"

Fraport AG

Die Fraport AG gehört zu den international führenden Unternehmen im Airport-Business und ist an 31 Flughäfen auf vier Kontinenten aktiv. Mit dem Flughafen Frankfurt betreibt das Unternehmen eines der bedeutendsten Luftverkehrsdrehkreuze der Welt. Unter dem Leitbild „Gute Reise! Wir sorgen dafür“ stellt Fraport bei Services und Dienstleistungen an allen Standorten konsequent die Bedürfnisse der Kundschaft in den Fokus.

80.000 Mitarbeiter

Die Fraport AG ist die Eigentümerin und Betreiberin des Flughafen Frankfurts am Main. Der größte deutsche Flughafen und einer der größten in Europa. Die Fraport AG bietet am und rund um den Flughafen eine Vielzahl an Arbeitsplätzen und beschäftigt 80.000 Mitarbeiter. Werde ein Teil davon!

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Radeberger Gruppe, Frankfurt – Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten

5.500 Mitarbeiter

Die größte Brauereigruppe in Deutschland, die Radeberger Gruppe KG, hat ihren Sitz in Frankfurt am Main. Etwa 5.500 Mitarbeiter stellen Bier und alkoholfreie Getränke her. Die Radeberger Gruppe setzt ambitionierte Ziele: als Marktführer plant das Unternehmen, diese Stellung zu behaupten und auszubauen. Beste Produkte herzustellen erreicht die Brauerei nur mit motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern. Beschäftigte auf jeder Ebene erhalten attraktive, berufliche Perspektiven. Berufsanfänger, Auszubildende, Hochschulabsolventen, Berufserfahrene und Fachkräfte können mit unterschiedlichen Einstiegsmöglichkeiten rechnen.

Abwechslungsreiche Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten

Sie sind nicht nur der Marktführer in der deutschen Brauwirtschaft, sondern zu ihnen gehört auch ein Mineralbrunnen, sie sind Softgetränke-Vertrieb, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Gastronomie-Plattformanbieter und vieles, vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch die Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Neue Herausforderung gesucht?

Ihr sucht eine neue Herausforderung? Dann seid Ihr bei der Radeberger Gruppe genau richtig. Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiter an den Standorten in ganz Deutschland oder in der Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Ob als Brauer oder Mälzer in der Technik, als Disponent in der Logistik, als Vertriebsexperte für den Handel und die Gastronomie, als Spezialist in der IT und dem Digital Transformation Office, als Brand Manager oder Experte im Trade Marketing, als Finanzexperte im Kaufmännischen Bereich sowie als Sachbearbeiter oder Referent in den Bereichen Einkauf, Personal, Recht oder Unternehmenskommunikation – bei der Radeberger Gruppe findet Ihr einen passenden Aufgabenbereich.

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Sanofi-Aventis, Frankfurt – Zukunft und Aufstiegschancen

7.400 Mitarbeiter

Sanofi erforscht, entwickelt und vermarktet therapeutische Lösungen – als lebenslanger Begleiter in Gesundheitsfragen. Der Industriepark Höchst ist Standort der Sanofi-Aventis Deutschland GmbH aus der Pharma-Branche. Etwa 7.400 Menschen beteiligen sich hier am Entstehen neuer Medikamente. Sie produzieren Wirkstoffe, Arzneimittel und Medizinprodukte.

Nachhaltigkeit

Das Unternehmen deckt in Höchst seine gesamte Wertschöpfungskette ab. Diese fängt in der Forschung an und endet in der Distribution von Arzneimitteln und Medizin-Produkten. "Leben & Arbeiten bei Sanofi“ ist eine kulturstiftende Initiative, die auf Nachhaltigkeit angelegt ist.

Wertschätzung und Förderung

Teamarbeit, Mut, Respekt und Integrität werden bei Sanofi großgeschrieben. Ziel ist ein inklusives Arbeitsumfeld in dem sich alle unabhängig jeglicher Prägung entfalten können. Alle sollen sich ohne irgendeine Form von Diskriminierung wertgeschätzt und gefördert fühlen. Die eigene Zukunft bei Sanofi gestaltet jeder Mitarbeiter selber mit. Klassische Karrierewege sind abgelöst worden von individuellen "Karrierekletterwänden", die jede/r auf ihre/seine Art und Weise besteigt. Bewirb Dich deshalb noch heute und werde Teil der Sanofi-Aventis Deutschland GmbH.

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Stadtverwaltung Frankfurt, Frankfurt – Großes Qualifizierungsangebot

13.000 Mitarbeiter

Eine sehr große Arbeitgeberin ist die Stadtverwaltung Frankfurt. Sie beschäftigt über 13.000 Mitarbeiter in 62 Ämtern und Betrieben wie Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, Grünflächen-Amt, dem Zoologischen Garten oder der Stadt-Entwässerung.

Vielfältige Einstiegschancen

Die serviceorientierten Tätigkeiten sind unter anderem am Schreibtisch oder als Gärtner zu finden, als Tierpfleger oder Fachkraft für Abwassertechnik. Frauenförderung ist großgeschrieben.

Monatliche Stellenausschreibung

Monatlich schreibt die Stadt Stellen aus, auf die sich Mitarbeiter zur persönlichen Entwicklung bewerben können. Das Fortbildungs-Programm umfasst weit über 300 Qualifizierungs-Angebote.

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