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Mainz
ūüēė W√∂rter: 5.171 ‚ÄĘ Bilder: 9 ‚ÄĘ Lesedauer: ca. 13 Minuten

12 Tipps ūüĒß Ausbildung in Mainz ūüí° 2020

Ob Altenpflege, Systemgastronomie oder Sanitärunternehmen hier findest Du den richtigen Ausbildungsbetrieb!

Menschen, Jugendliche, Männer, Frauen, Arbeit, Computer

Ob Abitur, mittlere Reife oder Hauptschulabschluss ‚Äď Ausbildungspl√§tze gibt es in Deutschland reichlich. Stadtleben.de pr√§sentiert Euch die attraktivsten Ausbildungsbetriebe in Mainz und Umgebung. Interessiert Ihr Euch f√ľr Zahlen und Werte? Dann solltet Ihr eine Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau anstreben. Auch die handwerklich begabten unter Euch haben eine gro√üe Auswahl an Unternehmen in Mainz und finden in unserem Guide sicher einen Betrieb, der gut zu Euch passt.

Unsere Vorstellungen und Empfehlungen

Deine Stadtkarte f√ľr Ausbildung in Mainz


Altenpflegeheim Martinsstift Mission LebenWirksam helfen seit 1849

  
Im Raupelsweg in der Mainzer Neustadt liegt das Altenpflegeheim Martinsstift. Das diakonische und gemeinn√ľtzige Unternehmen Mission Leben bietet Menschen Unterst√ľtzung an, die aufgrund von Alter, Behinderungen oder von sozialen Notlagen Hilfe ben√∂tigen. Zudem betreut das Unternehmen auch Kinder und Jugendliche, die sich in schwierigen Lebenslagen befinden. Die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter wird unter anderem von der Mission Leben Akademie unterst√ľtzt. Mission Leben hat das Ziel den Menschen ein Leben in gr√∂√ütm√∂glicher Selbstbestimmung, Geborgenheit und W√ľrde zu erm√∂glichen.

Die Mission Leben ist Nachfolgerin der Inneren Mission Darmstadt aus dem Jahr 1849 und Mitglied im Verbund der Diakonie. Zugeordnet ist das Unternehmen der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau. √úber vierzig soziale Einrichtungen betreibt das Unternehmen in den Bundesl√§ndern Hessen und Rheinland-Pfalz. Im Jahr werden dort ca. 6.800 Menschen von den Mitarbeitern der Mission Leben betreut. In der bereits zuvor genannten Akademie f√ľr Pflege- und Sozialberufe der Mission Leben lassen sich j√§hrlich rund 1.400 Menschen in einem sozialen Beruf aus- oder weiterbilden. Wohnen und pflegen im Alter ist f√ľr Mission Leben ein wichtiges Thema. So bietet das Unternehmen ein breitgef√§chertes Wohnangebot f√ľr Seniorinnen und Senioren. Insgesamt 1.300 Pflegepl√§tze in sechzehn H√§usern, hundertzwanzig Wohneinheiten im ‚ÄěWohnen mit Service‚Äú und f√ľnf Tagespflege-Einrichtungen hat Mission Leben anzubieten. Qualit√§t und Hilfeleistungen stehen bei dem Team der Mission Leben vor Quantit√§t und Schnelligkeit. Deshalb gew√§hrt Mission Leben auch vor allem den Seniorinnen und Senioren Schutz, die an Demenz erkrankt sind und bietet ihnen eine einf√ľhlsame und individuelle Betreuung.

Das Team der Mission Leben sucht st√§ndig nach neuen Mitarbeitern, die gerne Teil des Teams werden wollen und daran interessiert sind andere Menschen zu unterst√ľtzen und zu betreuen. Deshalb bietet das Unternehmen auch eine Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau an. Anders als bisher werden die zuvor getrennt geregelten Pflegeausbildungen der Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege in einem neuen Pflegeberufsgesetz zusammengef√ľhrt. Das bedeutet, dass Ihr nach erfolgreichem Abschluss Eurer Ausbildung Pflegefachfrau oder Pflegefachmann seid. Der theoretische Teil Eurer Ausbildung findet an der Akademie in Wiesbaden und Darmstadt statt. Die praktische Ausbildung absolviert Ihr in den Ausbildungseinrichtungen der Mission Leben. Zus√§tzlich zu den Stunden die Ihr im Pflegeheim absolviert, werdet Ihr auch im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege, in der P√§diatrie und in der psychiatrischen Versorgung Erfahrungen sammeln. Im Anschluss Eurer dreij√§hrigen Ausbildung habt Ihr bei Mission leben gute Chancen auf vielf√§ltige Einsatzm√∂glichkeiten und Aufstiegschancen.


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Dachland Umweltbewusstsein und Qualität aus einer Hand

Mitten im Mainzer Stadtteil Hechtsheim in der Athener Allee liegt Dachland. Das Unternehmen steht f√ľr Innovationskraft und einem verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt. Bereits bei der Gr√ľndung im Jahr 1969 setzte das Unternehmen durch die Verwendung von umweltfreundlichen PVC-freien Kunststoffbahnen im Abdichtungsbereich neue Ma√üst√§be. Seitdem hat sich Dachland dem permanenten Wandel der Dachgestaltung- und sanierung angepasst und dabei auch weiterhin verst√§rkt auf eine nachhaltige und umweltbewusste Unternehmenskultur geachtet. Nicht nur, dass das Unternehmen T√úV und √ĖKOPROFIT zertifiziert ist, auch geh√∂rt es zu dem Verein f√ľr Pr√§qualifikation.

Dachland hat sich auf die Bereiche der Dachabdichtung, Dachbegr√ľnung und der Photovoltaik spezialisiert. Durch die kompetenten Mitarbeiter sowie die hochwertigen und naturvertr√§glichen Materialien werden die hohen Anforderungen der Kunden problemlos erf√ľllt. Ob Neubau oder Sanierung, Architekten oder Bauherren, Dachland bietet allem eine technisch und wirtschaftlich optimale Abdichtungsl√∂sung. Allem voran geht jedoch eine detaillierte Analyse des Dachzustandes, damit eine dauerhafte und zuverl√§ssige Sanierung gew√§hrleistet ist. Gerade in der Stadt sind Gr√ľnfl√§chen gerne gesehen, selbst wenn Sie auf einem Geb√§ude sind. Gr√ľnd√§cher werten Geb√§ude nicht nur auf, sondern tragen auch zur Verbesserung des Klimas bei. Auch gut f√ľr die Umwelt sind die Photovoltaik-Anlagen von Dachland. Die Gewinnung von Strom aus Sonnenenergie ist nicht nur wirtschaftlich interessant, sondern auch √∂kologisch zukunftsweisend. Dachland konzipiert und errichtet Photovoltaik-Anlagen, die sich perfekt in die Architektur einzelner Geb√§ude einf√ľgt.

Dachland bildet seit vielen Jahren Dachdecker aus und h√§lt somit eine vom Aussterben bedrohte Berufsgruppe am Leben. Wer jetzt denkt, dass der Beruf der Dachdeckers oder der Dachdeckerin eint√∂nig und langweilig ist, irrt sich. W√§hrend der dreij√§hrigen Ausbildung lernt Ihr alles rund um die Aufbau- und Wartungsarbeiten verschiedener Dachtypen. Zu Euren T√§tigkeiten geh√∂rt nicht nur das Errichten von D√§chern, sondern auch die Abdichtung mit Hilfe verschiedener Materialien und ordnungsgem√§√üe Anbringung der Unterkonstruktionen. Auch das Entw√§ssern von D√§chern ist eine notwendige T√§tigkeit, die in keinem Arbeitsalltag eines Dachdeckers oder einer Dachdeckerin fehlt.Selbstverst√§ndlich solltet Ihr als angehende DachdeckerInnen handwerklich begabt sein, keine H√∂henangst haben und einen guten K√∂rperbau haben. Nat√ľrlich solltet Ihr auch teamf√§hig und zuverl√§ssig sein sowie ein gutes Durchhalteverm√∂gen besitzen.


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Dr. Blume Zahnmedizin & OralchirurgieVertrauensvolles Miteinander

Mitten in Mainz in der Erthalstra√üe liegt die Zahnarztpraxis von Dr. Blume. Das Ziel des Praxisteams ist es die Z√§hne ihrer Patienten ein Leben lang gesund und sch√∂n zu erhalten. Dabei legt das Team sehr viel Wert auf eine regelm√§√üige Vorsorge mit hoher Qualit√§t und eine individuelle Behandlung, die durch ein umfangreiches Leistungsspektrum erg√§nzt wird. Die Praxis von Herrn Dr. Blume vereint die allgemeine Zahnmedizin mit der Oralchirurgie. Die Oralchirurgie erweitert das Leistungsangebot der Zahnarztpraxis am Mainer Hauptbahnhof durch moderne Behandlungstechniken. Durch ein vertrauensvolles Miteinander und wissenschaftlich fundierte Leistungen wird f√ľr jeden Patienten eine individuelle Therapiel√∂sung sichergestellt.

Die Praxis am Hauptbahnhof arbeitet mit dem gesamten Spektrum einer voll digitalisierten Praxis. Ob digitales R√∂ntgen und Zahntechnik, OP-Mikroskop und Intraoralkamera oder dreidimensionale Implantat-Planung, die Praxis von Dr. Blume ist bestens ausgestattet und bietet somit seinen Patienten die bestm√∂gliche Behandlung. Mit Hilfe des digitalen R√∂ntgen verschaffen sich die √Ąrzte ein erstes Bild √ľber den individuellen Gesundheitsstand eines Patienten. Durch die enge Zusammenarbeit mit Meisterlaboren in Mainz und Umgebung kann nach modernsten Standards ein individueller Zahnersatz angefertigt werden. Ob Kronen, Br√ľcken, Aufbisschienen, Implantate oder Prothesen ‚Äď jeder Zahnersatz wird von den Partnern der Praxis aus hochwertigen Stoffen und mit modernster Technik angefertigt. Mit Hilfe des OP-Mikroskops k√∂nnen vor allem Wurzelbehandlungen deutlich besser durchgef√ľhrt und besser behandelt werden. Zudem wird durch eine Untersuchung mit dem OP-Mikroskop verhindert, dass krankhafte Befunde und wichtige Details √ľbersehen werden. Mit dem digitalen Volumentomographen (DVT) k√∂nnen Implantate dreidimensional geplant werden. Diese Planung geschieht in Zusammenarbeit mit den Spezialisten der Uniklinik Mainz.

Die Zahnarztpraxis und Praxis f√ľr Oralchirurgie bietet j√§hrlich die Ausbildung zur/m Zahnmedizinischen Fachangestellten an. Die dreij√§hrige Ausbildung in der Praxis am Mainzer Hauptbahnhof ist abwechslungsreich und interessant. Ihr erlernt das Assistieren des Zahnarztes bei Behandlungen und Untersuchungen. Auch unterst√ľtzt Ihr den Patientenempfang und die anschlie√üende Betreuung. Aber auch der organisatorische Ablauf einer Zahnarztpraxis wird Euch n√§her gebracht, sodass Ihr am Ende Eurer Ausbildung bestens auf den Alltag als Zahnmedizinische Fachangestellte vorbereitet seid. Voraussetzung f√ľr eine Ausbildung in der Praxis von Herrn Dr. Blume ist ein hohes Ma√ü an Interesse an der Zahnmedizin. Zudem solltet Ihr zuverl√§ssig sein und die deutsche Sprache sowohl in Wort als auch in Schrift beherrschen. Es wird von Euch ebenfalls erwartet, dass Ihr mindestens einen Hauptschulabschluss besitzt.


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Ergotherapie Schule MainzAbschluss mit Staatsexamen

 
Die Ergotherapie Schule Mainz befindet sich in der Mombacher Stra√üe in der Mainzer Neustadt. Die Bildungseinrichtung, die sich auf die Ausbildung junger Menschen im Bereich der Ergotherapie spezialisiert hat, arbeitet seit Beginn mit der Rheinhessen-Fachklinik Alzey zusammen. Gemeinsam bilden sie j√§hrlich mehrere hundert Sch√ľler und Sch√ľlerinnen zu Ergotherapeuten aus. Die Ergotherapie Schule Mainz ist die erste deutsche Berufsfachschule, die ihre Sch√ľler f√ľr insgesamt zw√∂lf Wochen ins Auslandspraktikum schicken darf. Diese M√∂glichkeit kann den Sch√ľlern und Sch√ľlerinnen dank einer Sondergenehmigung der Landes√§mter Landau/Koblenz geboten werden. Die Ergotherapie Schule Mainz ist seit mehr als zwanzig Jahren staatlich anerkannt.

Jedes Jahr, Anfang Oktober, haben junge Menschen die Chance, die Ergotherapie-Ausbildung an der Mainer Berufsfachschule zu absolvieren. Nach einer drei Jahre langen Ausbildung schlie√üen die Sch√ľler und Sch√ľlerinnen ihre Ausbildung als examinierte/r Ergotherapeut/in ab. Den theoretischen Teil der Ausbildung mit ca. 2700 Stunden absolviert Ihr in der Ergotherapie Schule Mainz. Die rund 1700 praktischen Stunden werden in der zuvor erw√§hnten Rheinhessen-Fachklinik Alzey angetreten. W√§hrend Eurer Ausbildung werdet Ihr alle Bereiche kennenlernen die f√ľr Euren zuk√ľnftigen Arbeitsalltag wichtig sind. Dazu z√§hlen die Psychiatrie, Neurologie und Chirurgie, aber auch die Innere und Intensivmedizin. Genauso wichtig wie all diese Bereiche sind auch die ambulanten Eins√§tze. Im Laufe Eurer Ausbildung k√∂nnt Ihr alle Angebote der Fachklinik nutzen. Dazu geh√∂rt unter anderem die Teilnahme und Mitgestaltung an Fachtagungen und Pflegekongressen. Auch die Teilnahme an Fortbildungen der Rhein-Mosel-Akademie und an den Angeboten der Betrieblichen Gesundheitsf√∂rderung k√∂nnte f√ľr Euch interessant sein und weitere wichtige Lehrinhalte vermitteln. Nach der Ausbildung unter Vorgaben der Ausbildungs- und Pr√ľfungsverordnung und dem Ergotherapeutengesetz wird die Ausbildung mit dem Staatsexamen abgeschlossen.

Nat√ľrlich gibt es auch an der Ergotherapie Schule Mainz bestimmte Zugangsvoraussetzungen, die Ihr vor der Aufnahme in die Berufsfachschule erf√ľllen m√ľsst. Eine wichtige Voraussetzung ist, dass Ihr zu Beginn der Ausbildung mindestens siebzehn Jahre als sein m√ľsst. Au√üerdem wird von Euch entweder ein Hauptschulabschluss mit mindestens zweij√§hriger Ausbildung oder ein Abschluss der Mittleren Reife bzw. des (Fach-) Abiturs erwartet. Auch ein Nachweis √ľber bereits absolvierte Praktika von mindestens vier Wochen in zwei oder mehr Fachbereichen m√ľsst Ihr vorlegen k√∂nnen. Selbstverst√§ndlich ist es auch wichtig, dass Ihr psychisch und k√∂rperlich belastbar seid und Freude an Bewegung habt. Immerhin seid Ihr den ganzen Tag auf den Beinen und habt mit vielen unterschiedlichen Menschen zu tun. Ein gewisses Interesse an Anatomie und den Funktionsabl√§ufen des menschlichen K√∂rpers sollte ebenfalls vorhanden sein. Ihr solltet auch keine Angst davor haben Verantwortung zu √ľbernehmen und auch mal selbstbestimmt zu arbeiten. Nat√ľrlich ist auch in diesem Beruf ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten von gro√üer Bedeutung.


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Halle 45vocatium Fachmesse f√ľr Ausbildung+Studium

  
Die Messe vocatium Mainz/ Wiesbaden findet in der Halle 45 in Mainz in der Hauptstra√üe statt. Die Messe ist eine Fachmesse f√ľr Ausbildung+Studium, bei der Unternehmen, Fach- und Hochschulen, Akademien und Institutionen mit jungen Menschen, die kurz vor ihrer Berufswahl stehen, in ein pers√∂nliches Gespr√§ch kommen k√∂nnen. Anders als bei anderen Messen setzt die vocatium Messe Mainz auf gut vorbereitete und terminierte Gespr√§che zwischen Sch√ľlerinnen, Sch√ľlern und Ausstellern. Durch die geplanten Einzelgespr√§che k√∂nnen sowohl die Aussteller als auch die Jugendlichen mehr Qualit√§t und einen h√∂heren Nutzen aus der Beratung ziehen als bei anderen Ausbildungsmessen.

Zudem bereitet das Team des Veranstalters IfT Institut f√ľr Talententwicklung die Sch√ľler und Sch√ľlerinnen w√§hrend des Unterrichts auf den Besuch der Messe vor. Danach werden an alle Sch√ľler Einzeltermine mit den Ausstellern, die ihre beruflichen Interessen und W√ľnsche am besten widerspiegeln, vergeben. Auch dieser Schritt erfolgt durch das Team des Instituts f√ľr Talententwicklung. Vierzehn Tage vor dem Besuch auf der Messe erh√§lt jeder Sch√ľler und jede Sch√ľlerin die individuell zusammengestellten Termine. So wird gew√§hrleistet, dass die Besucher sich auf die Gespr√§che mit Fragen oder dem Erstellen einer Bewerbungsmappe vorbereiten k√∂nnen.

Falls Ihr interessiert seid an der Teilnahme der Messe, aber Eure Klasse nicht von dem Team des IfT vorbereitet wird, k√∂nnt Ihr dennoch die Messe besuchen. Mit etwas Gl√ľck erhaltet Ihr sogar spontan bei dem ein oder anderen Aussteller noch einen Beratungstermin. Aber auch das informative Vortragsprogramm der vocatium Mainz ist interessant und hilft Euch vielleicht genauso gut wie ein Einzelgespr√§ch. Neben Mainz findet das einzigartige Messekonzept noch an neunundachtzig weiteren Standorten statt. Das Institut f√ľr Talententwicklung blickt dabei auf zwanzig Jahre Erfahrung zur√ľck und motiviert j√§hrlich 500.000 Jugendliche ihre Talente zu erkennen und effektiv einzusetzen. Durch die Messe bekommen die jungen Menschen die M√∂glichkeit ihre Berufs- und Studienwahl gut vorzubereiten.


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IV-KontorModern und Inhabergef√ľhrt

In der Nikolaus-Otto-Stra√üe in Mainz Hechtsheim liegt IV-Kontor, eine Immobilienverwaltung mit langj√§hriger Erfahrung. IV-Kontor verwaltet nur in Mainz und Umgebung Immobilien und leisten s√§mtliche T√§tigkeiten, die zu einer ordentlichen Hausverwaltung geh√∂ren. Ob kleine Wohnh√§user oder gro√üe Wohnanlagen ‚Äď alle Immobilien werden mit der gleichen professionellen Sorgfalt von dem kompetenten Team verwaltet. Das Team k√ľmmert sich nach der Aufnahme einer Immobilie nicht nur darum das bew√§hrte zu pflegen, sondern auch Neues zu f√∂rdern und somit den Wert der Immobilie zu steigern.

Die Kosten der Bewirtschaftung einer Immobilie werden einer st√§ndigen Pr√ľfung unterzogen. So werden Gas, Strom, M√ľll, versicherungs- sowie Wartungsvertr√§ge nach Effizienz und Kosteneinsparungsgesichtspunkten konkret untersucht. Sowohl die WEG Verwaltung, als auch die Mietverwaltung sind feste Bestandteile des Portfolios der Firma. Das Unternehmen hat viele Aufgaben, um die es sich zu k√ľmmern gilt. Nicht nur die sorgf√§ltige Auswahl der Mieter in Absprache mit den Eigent√ľmern ist ein wichtiger Punkt auf der Tagesordnung. Auch Bonit√§tspr√ľfungen, Mietpreisermittlungen und Erstellung eines Einzug- und Auszugsprotokoll geh√∂ren zu den t√§glichen Aufgaben des Teams der IV-Kontor. Selbstverst√§ndlich m√ľssen auch die Mietvertr√§ge einwandfrei und zeitgem√§√ü abgeschlossen und regelm√§√üige Objektbegehungen durchgef√ľhrt werden. Aber auch weniger sch√∂ne Aufgaben geh√∂ren zu dem Alltag des Teams. So m√ľssen auch R√§umungstermine angesetzt und durchgef√ľhrt werden.

IV-Kontor¬†bildet sowohl Immobilienkaufleute, als auch B√ľrokaufleute aus. Vorausgesetzt wird eine sehr gute mittlere Reife oder ein (Fach-) Abitur. Zudem sollte ein gutes Zahlenverst√§ndnis und ein hohes Ma√ü an Begeisterungsf√§higkeit sowie Eigeninitiative bestehen. Wichtig ist auch, dass Ihr keine Angst vor Konversationen habt und wisst wie Ihr Euch Eurem Gegen√ľber richtig verhaltet. Organisationstalent, Durchsetzungsverm√∂gen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind ebenso wichtig wie ein Kunden- und serviceorientiertes Handeln. Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre, kann aber durch Vorqualifikationen oder sehr gute Leistungen auf zwei Jahre verk√ľrzt werden. Ihr werdet w√§hrend Eurer gesamten Ausbildung kontinuierlich betreut und k√∂nnt ein anspruchsvolles Klientel erwarten. In dem familiengef√ľhrten Unternehmen erwartet Euch ein moderner Arbeitsplatz und ein sehr nettes und aufgeschlossenes Team. Bei einem guten Abschluss der Ausbildung stehen Euch zudem gute √úbernahmechancen bereit.


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Karri√Č BauFamilienunternehmen mit breitem Spektrum

Die im Mainzer Stadtteil Hechtsheim gelegene Karri√© Bau¬†befindet sich in der Robert-Bosch-Stra√üe. Seit mehr als drei√üig Jahren arbeitet die Firma Karri√© mit Bauherren und Architekten zusammen und zeichnet sich vor allem durch Expertise und Leidenschaft aus. Das Mainzer Unternehmen ist familiengef√ľhrt und zeichnet sich hinsichtlich seines Services und seiner Professionalit√§t aus. Karri√© arbeitet vorrangig mit ortsans√§ssigen Handwerkern und Spezialfirmen zusammen, die ebenfalls einen hohen Anspruch an ihre Leistungen haben. Zu Beginn lag der Fokus des Unternehmens noch auf dem Hoch-, Tief- und Stra√üenbau. Heute, achtunddrei√üig Jahre sp√§ter, hat sich das Spektrum erweitert und weist nun das Portfolio eines modernen Bauunternehmens auf.

Die Schwerpunkte des Unternehmens umfassen das breite Spektrum des Baugewerbes. So ist vor allem der Hoch- und Industriebau ein wichtiger Punkt in der Agenda des Unternehmens. Ob f√ľr die Rohbauerstellung oder zur fertigen Errichtung von Wohn- und Gewerbegeb√§uden, die kompetenten Mitarbeiter bei Karri√© sorgen daf√ľr, dass alles der Zufriedenheit der Kunden entspricht. Auch der Tief- und Stra√üenbau, sowie der Gussasphalt ist einer der Schwerpunkte des Unternehmens. Interessant ist auch die Bauwerkserhaltung. Diese l√§sst sich zus√§tzlich in zahlreiche Spezialgebiete einordnen und werden von Karri√© Bau¬† im gesamten Bundesgebiet und somit weit √ľber die Grenzen des Rhein-Main-Gebietes angeboten. Ob es um die Erhaltung von Fassaden, die Balkoninstandsetzung oder eine Trockenlegung geht, Karri√© unterst√ľtzt seine Kunden mit kompetenter Beratung und professionellen L√∂sungen.

Karri√© Bau bildet jedes Jahr Maurer und Maurerinnen aus und sucht immer wieder nach jungen und engagierten Menschen, die sich nicht zu schade f√ľr k√∂rperlich anstrengende und herausfordernde Arbeit sind. Gute Mathematik- und Deutschkenntnisse sind Voraussetzung f√ľr eine Ausbildung zum Maurer oder zur Maurerin. Zudem ist es auch wichtig, dass Ihr motiviert, handwerklich und k√∂rperlich belastbar seid. Ihr solltet Euch im klaren sein, dass Ihr nicht vor einem Computer sitzt, sondern den ganzen Tag auf den Beinen seid. Die Ausbildungsdauer betr√§gt in der Regel drei Jahre.


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Käuffer & Co.Intelligente Gebäudetechnik mit Tradition

In der Obere Austra√üe in Mainz nahe des Rheins liegt das B√ľro von K√§uffer & Co.. Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen Heizungs- und Klimatechnikbetrieb der seit √ľber hundertf√ľnfzig Jahren besteht und ein echtes Traditionsunternehmen ist. K√§uffer hat sich mit den Jahren mit den steigenden Anforderungen der Verbraucher mitentwickelt und sich vor allem auf die steigenden Anforderungen an die technische Funktionalit√§t von Geb√§uden und Industriehallen konzentriert. Das Team von K√§uffer & Co. kennt sich bestens mit den gesetzlichen Vorgaben und DIN-Normen aus und ist immer auf dem neusten Stand, was neue Entwicklungen von Heizung, Klima, K√§lte und auch L√ľftung, Sanit√§r und Trinkwasserhygiene betrifft.

Bereits vor mehr als hundertdrei√üig Jahren wurde der Heizungsmarkt durch Paul K√§uffer revolutioniert, denn er erfand die Niederdruckdampfheizung mit Ventilregelung. Somit war K√§uffer verantwortlich f√ľr das erste Energiesparmodell, von dem wir auch heute noch nachhaltig profitieren. Heute besitzt K√§uffer & Co. einundzwanzig Tochtergesellschaften an sechzehn Standorten und ist somit erfolgreich im gesamten Land vertreten. Mittlerweile hat das Unternehmen sein Spektrum durch eigene Produkte in den Bereichen Heizung, Klima, K√§lte und L√ľftung sowie Sanit√§r und Trinkwasserhygiene deutlich erweitert. Mit bereichs√ľbergreifender MSR-Technik werden die Geb√§ude mit zus√§tzlicher Intelligenz ausgestattet und so noch attraktiver gemacht. Wie Ihr merkt bietet das Unternehmen im bereich der Geb√§udetechnik das gesamte Dienstleistungs-Portfolio.

K√§uffer & Co. bietet insgesamt sechs unterschiedliche Ausbildungsberufe an. Es werden unter anderem Ausbildungen zum Anlagenmechaniker entweder f√ľr Rohrsystemtechnik oder f√ľr Sanit√§r-, Heizungs- und Klimatechnik angeboten. Falls Euch das Planen und Organisieren mit in die Wiege gelegt wurde, solltet Ihr Euch unbedingt f√ľr den Ausbildungsplatz zum technischen Systemplaner der Fachrichtung Versorgungs- und Ausr√ľstungstechnik bewerben. Auch die Berufsbilder des Elektronikers f√ľr Energie- und Geb√§udetechnik oder des Mechatronikers f√ľr K√§ltetechnik sind sehr interessant und vielseitig. F√ľr alle die unter Euch, die lieber einen geregelten Alltag haben und Ihre Arbeitszeit im B√ľro verbringen, bietet K√§uffer auch eine Ausbildung f√ľr Kaufleute f√ľr B√ľromanagement an.


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K√ľhne+ Nagel Deutschland, Hechtsheim – gr√∂√üter Seefrachtspediteur

K√ľhne+ Nagel z√§hlt heute mit mehr als 1.400 Niederlassungen in √ľber 100 L√§ndern und mit rund 83.000 spezialisierten Mitarbeitern zu den erfolgreichsten Unternehmen in der Logisikbranche. Auch im Mainzer Stadtteil Hechtsheim findet sich eine Niederlassung. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins Jahr 1890 zur√ľck: Dort wurde es von August K√ľhne und Friedrich Nagel in Bremen gegr√ľndet. Inzwischen bietet es zahlreiche Dienstleistungen in der Luft- und Seefracht, im Land-und Bahnverkehr und in der Kontraktlogistik an. K√ľhne+ Nagel √ľberzeugt durch seine Erfolge: Es ist nicht nur weltweit gr√∂√üter Seefrachtspediteur im FCL- und LCL Bereich, sondern auch zweitgr√∂√üter Luftfracht-Logistikanbieter. Zudem √ľberzeugt das Unternehmen seine Kunden durch faire Konditionen und eine professionelle, effektive Zusammenarbeit - gest√ľtzt durch eine √ľber 125-j√§hrige Firmentradition, die Nutzung neuester Technik und jahrelange Erfahrung.

Dabei leistet das Unternehmen einen Beitrag zum Umweltschutz durch das Angebot eines umweltfreundlichen, nachhaltigen und innovativen Net Zero Carbon-Programms.¬† Dadurch soll die CO2 Reduktion bei Transport-und Logistikdienstleistungen weltweit in Angriff genommen werden. Erreicht wird das Ziel durch fortschrittliche Technologien wie Solarenergie und Abfallentsorgung, die Nutzung erneuerbarer Energie, diverse Schulungsprogramme f√ľr Erhaltung und Erweiterung des Umweltbewusstseins der Mitarbeiter und Videokonferenzen statt Gesch√§ftsreisen.

K√ľhne+ Nagel bietet umfassende Jobangebote sowohl f√ľr Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger an. So finden sich in den Bereichen Finance & Controlling, Frachttransport und Kundenservice, Human Resources, IT, Kontralogistik, Lager & LKW- Transport sowie Marketing & Kommunikation ausreichend freie Stellen. Auch ein duales Studium, das sich in einen praktischen und theoretischen Teil gliedert sowie Ausbildungen werden im Betrieb angeboten. In der Landeshauptstadt von Rheinland-Pfalz besteht beispielsweise die M√∂glichkeit, eine Ausbildung zum Fachlageristen, zum Kaufmann/-frau f√ľr Spedition und Logistikdienstleistung sowie zum Berufskraftfahrer zu machen. Die Ausbildung gliedert sich in einen theoretischen Teil an der Berufsschule in Bingen, der an zwei Tagen in der Woche stattfindet und die praktische Ausbildung im Betrieb. Je nach Wahl sind als n√∂tige Qualifikation entweder ein guter Hauptschulabschluss oder ein Realschulabschluss gefragt. Die Ausbildung dauert im Schnitt zwei Jahre und wird mit einer tariflichen Ausbildungsverg√ľtung unterst√ľtzt.


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Mainzer Volksbank eGgrößte Volksbank in Rheinland-Pfalz

Die Mainzer Volksbank eG befindet sich in der Neubrunnenstra√üe in der Rheinland-pf√§lzischen Landeshauptstadt Mainz. Mit Sitz in Mainz ist die Mainzer Volksbank die gr√∂√üte Volksbank in Rheinland-Pfalz. Das Gesch√§ftsgebiet umfasst jedoch nicht nur die Stadt Mainz, sondern auch die abgetrennten Stadtteile Kastel und Kostheim sowie die Stadt Hochheim. Au√üerdem erstreckt sich das Einzugsgebiet √ľber einen gro√üen Teil Rheinhessens. Dazu geh√∂ren unter anderem auch der Landkreis Mainz-Bingen und zu einem Teil auch der Landkreis Alzey-Worms. Gegr√ľndet wurde die Mainzer Volksbank im M√§rz 1862 von mehreren Mainzer B√ľrgern aus den Bereichen Handel und Handwerk. Auf Grund mehrere Fusionen in den Jahren 1966 bis 1970 wuchs die Mainzer Volksbank zu einer der gr√∂√üten Volksbanken Deutschlands heran. 2003 fusionierte die Mainzer Volksbank dann mit der Raiffeisenbank Mainz. Zehn Jahre sp√§ter wuchs das Angebot der Volksbank um eine Filiale auf dem Gel√§nder der Johannes Gutenberg-Universit√§t.

Da die Mainzer Volksbank eine Genossenschaftsbank ist, ist sie nicht auf Gewinnmaximierung ausgerichtet, sondern dient vorrangig den Interessen und W√ľnschen der Mitglieder. Zudem ist auch das regionale Engagement eine wichtige Charaktereigenschaft der Mainzer Volksbank. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Volksbank setzen sich jeden Tag f√ľr die Menschen der Region ein. Nat√ľrlich alles ganz nach dem Motto ‚ÄěWas einer alleine nicht schafft, das schaffen viele.‚Äú Die Mainzer Volksbank f√∂rdert zudem kulturelle, sportliche und soziale Einrichtungen und versucht dem regionalen Mittelstand entgegenzukommen und unterst√ľtzend unter die Arme zu greifen.

Nat√ľrlich bildet die Mainzer Volksbank als eine der gr√∂√üten Volksbanken des Landes auch j√§hrlich mehrere junge Menschen zu Bankkaufleuten aus. Das Unternehmen ist sich bewusst, dass die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen essentiell wichtig f√ľr jeden Erfolg eines jeden Unternehmens sind. Aus genau diesem Grund legt die Mainzer Volksbank viel Wert auf eine gute und professionelle Ausbildung. Selbstverst√§ndlich erhofft sich die Mainzer Volksbank dadurch zuk√ľnftige Mitarbeiter und F√ľhrungskr√§fte zu gewinnen, denn es ist immer sch√∂n zu sehen wie ein Mitarbeiter vom Azubi zum Festangestellten und sp√§ter vielleicht sogar zum Mitglied der F√ľhrungsebene wird.


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MoschMosch MainzDie spannende Welt der Systemgastronomie

Habt Ihr schon mal den Begriff Systemgastronomie gehört? Falls nicht, erläutern wir Euch kurz was es damit auf sich hat. Die Systemgastronomie ist ein Teil der Gastronomie, der sich durch standardisierte Angebote und Organisationsstrukturen wirtschaftliche Vorteile verschafft. In allen Filialen herrscht eine einheitliche Corporate Identity, wodurch jedem Gast eine gleichbleibende Qualität geboten werden kann. Genau das beschreibt die Organisation bei MoschMosch. Die Filiale in Mainz liegt in der Mailandsgasse direkt am Rebstockplatz

Bei MoschMosch k√∂nnt Ihr als angehende Fachleute f√ľr Systemgastronomie mitten drin sein und alle Bereiche einer Systemgastronomie kennenlernen. Das Restaurant √ľberzeugt seine G√§ste mit einem Konzept der schnellen, gesunden und japanischen K√ľche in einem modernen Ambiente. Das Zielpublikum sind Berufst√§tige im Alter von f√ľnfundzwanzig und f√ľnfundf√ľnfzig Jahren. Der Leitspruch des Unternehmens lautet ‚Äěeine Portion L√§cheln‚Äú und genau das verk√∂rpert sowohl das Ambiente, als auch der Service. Es ist also wichtig, dass Ihr sowohl mit G√§sten, als auch mit Euren Kollegen respektvoll, und ehrlich umgeht und zudem noch eine optimistische und fr√∂hliche Ausstrahlung habt.

W√§hrend Eurer Ausbildung zur Fachfrau / zum Fachmann f√ľr Systemgastronomie werdet Ihr mitten im Geschehen sein und in allen Bereichen des Restaurants trainiert. Sowohl die Produktherstellung, als auch die Lebensmittelkunde und Qualit√§tssicherung sind essentielle Bestandteile Eurer Ausbildung. Auch der serviceorientierte Verkauf wird Euch nah gebracht. Selbstverst√§ndlich stehen auch wichtige kaufm√§nnische Schwerpunkte wie Personalwesen, Kostenkontrolle und Marketing im Fokus Eurer Ausbildung. Die Ausbildung bei MoschMosch dauert in der Regel drei Jahre und kann bei sehr guten Leistungen oder Vorqualifikationen auch auf zwei Jahre verk√ľrzt werden. Bei einem erfolgreichem Ausbildungsabschluss habt Ihr gute Chancen auf eine √úbernahme, sowie Weiterbildungs- und Aufstiegsm√∂glichkeiten.


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Peter Richter‚ÄěMit uns zum Ziel‚Äú

Im Borner Grund am Rande der Landeshauptstadt Mainz liegt das Firmengeb√§ude Peter Richter. Das Unternehmen zeichnet sich vor allem durch gute Qualit√§t sowie kompetenter Beratung und Planung aus und ist dadurch nicht nur in Mainz, sondern auch in anderen Regionen des Landes bekannt. Peter Richter unterst√ľtzt ihre Kunden nicht nur w√§hrend eines Projekts, sondern ist auch nach der Realisierung der Pl√§ne weiterhin Ansprechpartner. Das Team hat sich mit den Jahren auf die Bereiche Sanit√§r, Heizungs- und Klimatechnik sowie die Nutzung regenerativer Energie spezialisiert.

Nicht nur in neuen Geb√§uden installiert das Team von Peter Richter¬†Heizungen, sondern auch bei einem geplanten Umbau oder Renovierungsma√ünahmen beraten die kompetenten Mitarbeiter gerne die Kunden und suchen nach individuellen L√∂sungen. Neben der Installation von Heizungen geh√∂ren auch Wartungsarbeiten und der Kundendienst zu den allt√§glichen Aufgaben des Unternehmens. Das besondere an diesem Unternehmen ist, dass alle Bereiche, also Beratung, Projektplanung, Installation und Service, als Gesamtprojekt angesehen werden, welches einer intensiven und pers√∂nlichen Betreuung bedarf, damit es optimal funktioniert und dem Kunden n√ľtzt. Das gesamte Handeln des Teams ist auf die vier Grundpfeiler ‚Äď Zuverl√§ssigkeit, Serviceorientierung, Innovation und Beratung ‚Äď gest√ľtzt. Das Unternehmen betreibt zudem einen eigenen Online-Shop in dem Kunden Tag und Nacht Produkte bestellen k√∂nnen. Diese werden auf Wunsch von den Mitarbeitern ausgeliefert, angeschlossen und in Betrieb genommen. Durch die st√§ndigen Schulungen der Mitarbeiter kann ein hohes Ma√ü an Kompetenz garantiert werden.

W√§hrend deiner Ausbildung zum Anlagenmechaniker f√ľr Sanit√§r-, Heizungs- und Klimatechnik lernst du in Theorie und im praktischen Einsatz die Funktionswiese und Fertigung der technischen Anlagen. Zudem f√ľgst du gefertigte Einzelteile zu Baugruppen zusammen und montierst sie in den Anlagen. Da kein Geb√§ude dem anderen gleicht musst du auch die W√ľnsche und Vorstellungen der Kunden ber√ľcksichtigen, aber auch die baulichen Gegebenheiten m√ľssen eingehalten werden. F√ľr diesen Beruf mitbringen solltest du logisches Denken und handwerkliches Geschick. Auch Offenheit und Teamf√§higkeit sind wichtige Eigenschaften, die in diesem Beruf nicht fehlen d√ľrfen, denn du arbeitest nur selten alleine an einem Projekt und musst dich deshalb gut in ein Team einf√ľgen k√∂nnen. Zudem solltest du mindestens einen Hauptschulabschluss haben. Wert legen die meisten Betriebe vor allem auf gute Noten in den F√§chern Mathematik, Physik und Chemie.


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Euer stadtleben.de-Team.


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